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浙江省私营企业劳资关系具有三大基本特点:劳资关系按照市场经济规律运行;外来工基本处于不规范劳动关系之中;劳资关系处于相对稳定、协调的发展期.
浙江省私营企业劳资关系主要问题及原因分析
【摘 要】
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浙江省私营企业劳资关系具有三大基本特点:劳资关系按照市场经济规律运行;外来工基本处于不规范劳动关系之中;劳资关系处于相对稳定、协调的发展期.
【机 构】
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浙江省总工会干部学校
【出 处】
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天津市工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2004年3期
【基金项目】
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浙江省社会科学联合会资助项目
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