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目的加快新护士及轮转护士适应急诊环境，减少差错发生。方法按照科室制定的8w培训计划一对一进行理论授课、急救技能示教、操作培训，提高新护士病情观察能力、应急配合能力、急救动手能力。结果培训8w后新护士能胜任临床工作，熟悉急危重患者的急救流程。结论"导师制"的岗前培训能加快新护士的角色转换及对工作环境的熟悉。