最受大学生关注的雇主
　　
　　在读大学生是企业的潜在员工，也是企业未来人才的主要来源。目前在校大学生的职业偏好，对企业未来几年的校园招聘策略以及企业雇主品牌建设和传播有着极大参考价值。
　　智联招聘本次调查特别对22所高校大学生进行线下调查，回收2149份有效完整问卷。在这22所高校中有11所是985高校，有19所是211高校。数据统计结果显示，在六大项指标中，组织管理、雇主形象、薪酬福利三项最受大学生关注。在二级指标上，大学生最关注的十大指标依次是：完善的福利待遇、提升个人核心能力的机会、有竞争力的薪酬、具有良好的发展前景、舒适的工作环境、公平公正的用人原则、人性化的管理制度、广阔的职位晋升空间、高度重视企业社会责任以及和谐的内部人际关系。由此可见，相比职场人士，大学生对于理想雇主的要求更加全面和立体。除基本的薪酬福利、晋升空间硬性指标外，他们更关注个人在工作中的价值实现、企业价值观和内部企业文化以及人际关系等软性指标。
　　同时调查数据显示，国企吸引力不断上升（23.6%），与外企具备相同的吸引力（24%）。除选择继续深造外，985院校的本科生更倾向于选择外企，而非985院校的本科生则更倾向于选择国企和政府部门工作。
　　从行业分布来看，大学生更加关注IT互联网、电子通讯、快速消费品、金融、汽车等行业。这一数据表明，大学生关注度高的雇主几乎无一不是高度重视校园雇主品牌建设与传播工作的优秀雇主，他们在校园招聘与校园雇主品牌推广中做了大量的工作。随着刘易斯拐点的到来，校园人才的争夺战也越来越激烈，显然关注雇主品牌建设的企业将在此次战役中取得先机。中国年度最佳雇主将这一理念推向更多的中国雇主，期望能够有更多的企业加入到这个行列，有效改变大学生就业难与企业招聘难的两难局面。
　　
　　2011最受大学生关注雇主
　　安利中国、百度、LG电子、联想集团、搜狐、腾讯、万达集团、英特尔、中国人保财险、中国一汽。（排名不分先后）