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新生代员工对企业的期望和自我期望都比较高,他们不再致力于成为一个“组织人”,他们更想要成为自己想成为的人。近期一些互联网公司公开取消“大小周”引发了关于“职场内卷”是否需要终结的讨论。与加班费绑定的“大小周”制度取消,有的员工赞同,因为可以回归生活;有的员工则不满,因为工作量没少,工资却少了。虽然依然可以申请加班,有加班费,但是审批程序的“成本”提高了。