事业单位绩效考核弊端案例分析

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一、案例事业单位概况该单位是某河流水利委员会的派出机构,代表该水利委员会行使授权范嗣内的水行政主管职责,为具有行政职能的基础公益类处级事业单位。2004年后人员编制由具有行政性质的公务员、事业单位编制人员和企业性质的编制人员3部分组成,成为行政、事业和企业人员混合组成的单位:
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