探讨高职院校老年服务与管理实训基地的管理方法——以贵州健康职业学院健康智慧养老实训中心为例

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养老服务业已不同于以往传统的服务模式,传统技术和人才结构难以适应当前行业的新理念、新方法、新业态.本文以贵州健康职业学院健康智慧养老实训中心为例,分析当前高职院校实训室管理存在的问题,从管理制度的更新、专职实验员的管理和聘用学生助教三个方面提出了管理思路,以供参考.
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