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薛宝安，一位独具匠心的安全守护者。他如同一颗小小的螺丝钉，执着专注地坚守在自己的岗位上，与许许多多的群安员一样，守护着一方平安。
曾经，工匠是中国一系列古老的职业，木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠、锁匠，等等。各类“匠”用他们精湛的技艺为中国的历史添上了鲜艳的底色。他们执着、敬业、专注、追求卓越、精益求精、一丝不苟。
古往今来，工匠更代表着一种精神。工匠精神是工匠们在长期职业实践过程中养成的良好职业素养和高尚的职业品德，是职业精神的体现和中华优秀品德的传承。其核心是，爱岗敬业、精益求精、执着专注、勇于创新。
薛宝安，正是这样一位独具匠心的安全守护者。他如同一颗小小的螺丝钉，执着专注地坚守在自己的岗位上，与许许多多的群安员一样，守护着一方平安。
修己以安人
薛宝安，是中铁六局集团建筑安装工程有限公司（以下简称“建安公司”）一名普普通通的现场领工员，同时也是施工现场的群安员。人们很难将这位憨厚质朴、本分低调、不善言辞的老师傅与2017年“国企楷模·北京榜样”十大人物联系在一起，更难将他与北京市人大代表的身份联系在一起。
但这的确是薛宝安，一名普通而又不普通的建筑工人。
1962年，薛宝安出生在一个普通工人家庭，是父母10个子女中的第5个孩子。1981年，高考落榜之后，因家庭困难，他没有选择复读，而是接替了父亲的班，成为一名铁路工人。
19岁的薛宝安，带着满腔热情参加了工作。或许是带着高考失意的遗憾，他内心充满了求知欲，迅速投入到了全新的学习当中，“我当时特别高兴，毕竟我还年轻，一门心思想学到真手艺、新知识。”
当时薛宝安的工种为瓦工，他说：“每一个工种都是有技术含量的，包括当瓦工，即使是和水泥、搬砖，想要真正做好了都不容易，都需要好好学习和研究。”
半年之后，正是因为突出的学习能力，薛宝安被调到了管道班，从瓦工改为更具技术含量的给排水管道工种，这一干就是38年。在这38年中，他从初级工、中级工、技师，最终成为一名优秀的高级技师。他提出了13项优秀合理化建议，20多项难题破解，3项QC成果，2个实用工具小发明，让他成为大家口中的“薛工匠”。
提到这一路走来的历程，薛宝安感叹道：“那时候，没有现在这么多深造的渠道，所有的学习都是靠师傅带和自学，多看多问，买书自学，慢慢地，学会了看图纸、提计划，我也就入了门。”
2000年，薛宝安的身份发生了一个转变，他从一名普普通通的工人成为建安公司一名现场领工员，“这个身份的变化让我深刻感受到了身上的责任，之前只是努力把活干好，努力让自己的技术提高，但现在不一样了，我承担起了管理的责任，担子重了，我需要更努力。”
时至今日，薛宝安已在给排水的岗位上奋斗了38年，在领工员的岗位上奋斗了19年，参建的项目大大小小已有20余个，获得国家、省部级各类优质工程奖的就有10余项，他参与的QC、小改小革等成果中，获得省部级奖项2个。
这38年来，他立足岗位、踏踏实实、一步一个脚印，经过努力学习、锐意创新、无私奉献，让自己成长起来的同时，也获得了无数的认可：北京市“国企楷模·北京榜樣”十大人物、火车头奖章、中铁六局金牌员工、建安公司劳模等多项荣誉。
2014年，新建太原南行包库工程属于太原南站的附属工程，是山西省年度重点工程。为保证工期目标按期完工，主体结构需进行冬季施工。薛宝安作为现场领工员，为确保施工质量，他主动出击，积极想办法，查阅大量历史资料，并对附近历年几个框架剪力墙结构体系的工程冬季施工情况进行了调查，找出了冬季混凝土施工过程中常见的一些质量问题。
为了尽快解决问题，他迅速上报相关领导，并和项目技术人员组成攻关小组，通过现场调查，现场试验，取证验证等方法，对13项末端原因进行了分析，针对影响混凝土强度低及混凝土外观质量差的4项主要原因采取措施，确定了混凝土冬季施工质量控制的方法。
事实证明，该方法大大减少了因冬季混凝土施工质量问题而导致的后期投入费用，不仅保证了混凝土强度，缩短了拆模时间，而且增加了周转料的使用次数，降低了劳动强度。该方法被评为山西省QC二等奖。
2015年，薛宝安参建山西省重点棚户区改造工程，负责西山煤电某小区的现场领工任务。该工程工期紧，任务重，为保证施工质量，降低成本，薛宝安和项目技术人员探讨研究，提出了在工程顶板支撑体系主龙骨、副龙骨的施工中使用数字化钢龙骨的施工方案。数字化钢龙骨具有可收缩的性能，可以根据房间的实际尺寸调整，相对于传统的支撑大大减少了方木的使用，并可提高工作效率，加快施工进度，可多次使用，循环使用率可达近200次。
该方案得到甲方认可并在该项目中得到推广运用，总计节约成本280万元。此方案获得了建安公司合理化建议一等奖。
这种事例，在薛宝安的职业生涯中不胜枚举，对于今天的成绩，他质朴而简单地总结：“我能走到今天，靠的就是学习，不断修炼自身，完善自身。学知识才能让自己变得强大起来，才能走得更好，不学习哪能进步呢？”
他轻描淡写地说：“工作不分高低贵贱，平凡的岗位也能成就不平凡的人生。”
筑牢安全生产防线
建筑企业是事故风险较高的行业。在安全工程科学研究中，人们概括出这么一条“事故法则”：每一起严重事故的背后，必然有29起轻微事故和500起未遂先兆，以及1000起事故隐患。这个理论最先由飞机涡轮发动机的发明者、德国人帕布斯·海恩提出，所以也叫“海恩法则”。
“海恩法则”告诉我们，要想消除一起严重事故，就必须消除这1000起事故隐患。事故背后有征兆，征兆背后有苗头。所以，提前发现并消除隐患才能保平安。
“安全无小事。2008年，建安公司工会发起了‘群众安全监督员’（以下简称‘群安员’）这样一个活动，初衷是依靠群众的力量将安全隐患降到最低，建立一个由领导，到项目经理，到群众的完整安质系统。安全问题人人有责，包括领工员。这样才能让现场的安全隐患及时被发现并解决。”中铁六局建安公司副总经理、总工程师裴健告诉记者。 正是因为薛宝安精益求精、事无巨细的工作作风，在2008年活动开始之初，他被推举成为群安员。自担任群安员以来，薛宝安在所属的施工现场向施工作业人员进行安全教育培训达5000余人次，配合项目部安质部门对现场作业人员进行安全知识问答考试35次达3500余人;共发现和处理安全隐患2500余条，重大隐患发现30余条，给企业避免了近千万元的经济损失，同时也确保了员工的生命安全。
走访中，中铁六局建安公司盂县永店坡老城棚户区综合改造工程项目部副经理、安全总监李难平告诉记者：“薛师傅是一个很细致很勤劳的人，对安全方面非常上心，只要工地开工，他每天必定都会去现场检查，每天对现场的工人做安全教育及提醒。他的微信运动步数从来没有低于3万步。”
“安全无小事”“安全重于泰山”，这是薛宝安的口头禅。他一直坚持每天都把发现的隐患、需要整改的问题、施工人员的安全教育情况，甚至是他要提出的意见建议等，都坚持记录在《群安员工作手册》中。这件看起来简单却十分枯燥的事，薛宝安一做就是10余年。
现如今，这些《群安员工作手册》已十几万字，这不仅影响着其他群安员，更成为薛宝安做好群安工作的法宝，成为他学习安全规范、制度办法、总结、提炼群安工作的基础资料。
但谁又能想到，群安员却是薛宝安的一份兼职工作。中铁六局建安公司党委书记、执行董事徐金生告诉记者：“安全工作有专职的监督员，而群安员是由工会发起的，它是兼职的，按规定没有报酬，是本职工作之外的一份企业安全责任。安全要防微杜渐，要全员皆兵，这样才能筑牢安全生产的防线。”
但兼职的工作，薛宝安仍然倾注了极大的热情，“薛宝安一直任劳任怨地工作在第一线，人品非常好，他永远将企业的利益放在第一，主动承担起了企业安全生产的责任。”徐金生指出，薛宝安是一名优秀的群安员，也是一名优秀的领工员。他特别注重工程小用具的改进与制作。为了提高协作队伍的操作质量，他发明制作了外协工检查锤、定型钢筋绑扎检查器等。他不但有多元化技能，还懂得工程技术，在施工现场，薜宝安既是领工员、群安员，也是战斗员、技术员。
徐金生告诉记者：“薛宝安作为基层员工，是非常优秀的。所以，我们企业为他建立了一个‘薛宝安工作室’，展示他小改小革的一些东西，分享他的工作经验。”事实上，建安公司有好几个以典型员工的名字命名的工作室，这些工作室已成为建安公司独具特色的一个系列。
裴健也告诉记者：“其实我们基层有很多这样的员工，在自己的岗位上为企业作出贡献，但薛宝安脱颖而出了，精益求精的工作作风，10余年如一日地记录笔记，都成为其他员工需要学习的亮点。”
精益求精 无私奉献
任何时候，勤劳者都是企业发展的坚实基础，在今天，让我们尊敬的不仅是贡献汗水，还应该是贡献智慧和无私奉献的人。薛宝安就是这样一个人。
“现场有薛师傅在就放心了，心里踏实。”在建安公司，经常能听到这样的话。
“简单的东西重复来做，而且是非常认真地重复做，这是薛师傅最难能可贵的地方。”建安公司宣传部的李立业如是评价薛宝安。
主管生产的项目副经理李难平告诉记者：“2018年冬天，当时项目已停工，出于安全原因，每天有四五个人轮流值班，每天两次进行常规的安全巡查。其他人都放假回家了。在那段时间里，每天早上依然8点之前出现在工地的人，只有薛师傅一个，而且风雨无阻。”
事实上，这样的事情，对于薛宝安来说，是数不胜数中最微不足道的一件。在走访中，薛宝安的领导、工友讲述了无数薛宝安的故事。
“比如一幢20多层的楼房，主体刚封顶，我们还没有开工，电梯也没有开通，薛师傅自己就已经爬上20多层开始细致地检查，到开工动员会时，薛师傅已经记录好了各个问题要点，将工作做到了前面。”李难平说。
再比如，在一个风雨交加的晚上，薛宝安不放心工地，就到现场巡视，发现塔吊有两颗地脚螺栓松动得厉害，他当即便通知了相关人员，及时避免造成损失。事后，专业人员鉴定后说，幸亏发现及时，否则后果将不堪设想。
还有一次，他带队进行既有线施工的现场巡查，发现线间上水阀门漏水，周围已经囤下积水，他立刻上报相关领导并采取应急措施，后经安质人员确认，由于他的及时发现和处理，避免了一起线路塌方、行车中断的事故，事故一旦发生，人、财、物的损失不可估计。
对于这些事情，薛宝安笑道：“安全第一，对于一名合格的领工员来说，都应该将安全放在第一位，与当不当群安员无关。任何一个领工员都应该将安全生产放在第一位，安全早已经融入到了我的生产生活当中了。所以，当我当了群安员之后，感觉身上的担子和责任更重了，我不能辜负公司领导的信任和培养。”
薛宝安也坦言：“当了群安员对我的影响很大，一路走到现在，群安员的身份成就了我，也让我对自己有了更高的要求，所以才有了今天大家对我的认可。”
薛宝安在一次汇报时提到：“在一段时间里，我也非常苦恼，经常对着自己记录的《手册》发呆。这些记录过的隐患该发生时还是会继续发生，唯一的区别是，从这个人身上转嫁到其他人的身上，不能完全杜绝;有些人、有些事、特别是一些低级的安全隐患，屡禁不止。比如说，我的《手册》中记下的这样几组数字：不带安全帽累計30人次、三两成群的外协工坐在轨道上休息累计15次，施工用具类似铁锹等放置与运营线的距离不足1.5米累计10余人次，等等。那时候我就在想，我虽然不是专职的安全员，但我决不能空占群安员这个岗位，决不能不发挥作用。为了达到记录有效、监督有果，杜绝这些浅层次的隐患发生，我认真分析，按我自己的认识进行归类总结。”
这或许就是薛宝安对自己要求越来越高的原因。身在基层，他对安全事故最感同身受，一次事故，不仅代表着巨大的经济损失，也可能危及很多人的生命。他在用他自己的行动，提高工人们对安全生产的认识，引导他们关爱家人从关爱自己做起，对自己负责就是对家庭负责，以达到确保施工安全的目的。 劳动带来财富，安全带来幸福。
舍小家顾大家
建筑企业的性质就是流动性作业。而薛宝安和千千万万的建筑工人一样，对家人带着浓浓的愧疚。
无私付出，舍小家顾大家。薛宝安的故事，也是一个建筑工人守土有责、勇于担当的缩影。“这半辈子，我都是愧对家人的，三两个月才回家住几天，就跟住旅馆一样。这是工作性质决定的，没有办法，大家都是这样的。”
2015年，太原南站综合楼工程工期紧、任务重，期间薛宝安88岁高龄的老母亲肠炎住院。为确保节点工期如期实现，他只回家探视了一次，跟妻子作了简单交代，便赶回施工现场。
薛宝安对于家庭的缺席，使得多年来，照顾老人和孩子的重担都压在他妻子一个人的身上。长时间的劳累和压力，使得妻子2016年不幸查出了直肠癌，但她为了不耽误薛宝安的工作，就连化疗都没让他回来陪她。
2017年10月，这位与薛宝安结婚近30年，却聚少离多的发妻病逝。
提起这件事情，薛宝安一度有些沉默，随后告诉记者：“我太忙了，发现得晚了。那次我回家住了几天，最后一天要走时，她才告诉我不太舒服。我不放心，带着她去医院检查，结果已经是晚期了。”
对于妻子生病的事情，薛宝安并未向企业要求特殊照顾，而是自己默默承受了下来。
李难平告诉记者：“大家知道他爱人生病的事，但并不知道不太好，直到最后薛师傅跟公司请假的时候，其实已经是不行了，薛师傅请假是去送嫂子最后一程。”
薛宝安提到亡妻，有着无限愧疚，“她特别坚强，这么多年没有她的支持，就没有我的今天。结果现在她退休了，家里条件好了，可以享福了，却走了。如果我能多照顾她点，也许她不会走得这么早。”
但薛宝安又是理智的，把对妻子的愧疚深深地埋藏在心里，将对妻子的思念化作积极工作和生活的动力，“我还有儿子，还有工作，我要好好工作，多为企业作贡献，尽我自己的一份力量，为更多家庭守住安全防线。”
一个人的努力和付出迟早会被大家注意到，正如裴健所说，“是金子总会闪光”。
至今，薛宝安先后荣获中国中铁有突出贡献的群安员、安全卫士、“一先两优”群安员、十大优秀群安员标兵等多项專属于群安员的荣誉。他正在用自己的经验、智慧、勤奋，用精益求精、精雕细琢的匠心精神，始终守护在企业施工生产的第一线……
“我们要让像薛宝安这样的优秀员工被大家看到，这也是我们的企业文化，为更多的优秀人才提供更大的舞台。”徐金生表示。
曾经，工匠是中国一系列古老的职业，木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠、锁匠，等等。各类“匠”用他们精湛的技艺为中国的历史添上了鲜艳的底色。他们执着、敬业、专注、追求卓越、精益求精、一丝不苟。
古往今来，工匠更代表着一种精神。工匠精神是工匠们在长期职业实践过程中养成的良好职业素养和高尚的职业品德，是职业精神的体现和中华优秀品德的传承。其核心是，爱岗敬业、精益求精、执着专注、勇于创新。
薛宝安，正是这样一位独具匠心的安全守护者。他如同一颗小小的螺丝钉，执着专注地坚守在自己的岗位上，与许许多多的群安员一样，守护着一方平安。
修己以安人
薛宝安，是中铁六局集团建筑安装工程有限公司（以下简称“建安公司”）一名普普通通的现场领工员，同时也是施工现场的群安员。人们很难将这位憨厚质朴、本分低调、不善言辞的老师傅与2017年“国企楷模·北京榜样”十大人物联系在一起，更难将他与北京市人大代表的身份联系在一起。
但这的确是薛宝安，一名普通而又不普通的建筑工人。
1962年，薛宝安出生在一个普通工人家庭，是父母10个子女中的第5个孩子。1981年，高考落榜之后，因家庭困难，他没有选择复读，而是接替了父亲的班，成为一名铁路工人。
19岁的薛宝安，带着满腔热情参加了工作。或许是带着高考失意的遗憾，他内心充满了求知欲，迅速投入到了全新的学习当中，“我当时特别高兴，毕竟我还年轻，一门心思想学到真手艺、新知识。”
当时薛宝安的工种为瓦工，他说：“每一个工种都是有技术含量的，包括当瓦工，即使是和水泥、搬砖，想要真正做好了都不容易，都需要好好学习和研究。”
半年之后，正是因为突出的学习能力，薛宝安被调到了管道班，从瓦工改为更具技术含量的给排水管道工种，这一干就是38年。在这38年中，他从初级工、中级工、技师，最终成为一名优秀的高级技师。他提出了13项优秀合理化建议，20多项难题破解，3项QC成果，2个实用工具小发明，让他成为大家口中的“薛工匠”。
提到这一路走来的历程，薛宝安感叹道：“那时候，没有现在这么多深造的渠道，所有的学习都是靠师傅带和自学，多看多问，买书自学，慢慢地，学会了看图纸、提计划，我也就入了门。”
2000年，薛宝安的身份发生了一个转变，他从一名普普通通的工人成为建安公司一名现场领工员，“这个身份的变化让我深刻感受到了身上的责任，之前只是努力把活干好，努力让自己的技术提高，但现在不一样了，我承担起了管理的责任，担子重了，我需要更努力。”
时至今日，薛宝安已在给排水的岗位上奋斗了38年，在领工员的岗位上奋斗了19年，参建的项目大大小小已有20余个，获得国家、省部级各类优质工程奖的就有10余项，他参与的QC、小改小革等成果中，获得省部级奖项2个。
这38年来，他立足岗位、踏踏实实、一步一个脚印，经过努力学习、锐意创新、无私奉献，让自己成长起来的同时，也获得了无数的认可：北京市“国企楷模·北京榜樣”十大人物、火车头奖章、中铁六局金牌员工、建安公司劳模等多项荣誉。
2014年，新建太原南行包库工程属于太原南站的附属工程，是山西省年度重点工程。为保证工期目标按期完工，主体结构需进行冬季施工。薛宝安作为现场领工员，为确保施工质量，他主动出击，积极想办法，查阅大量历史资料，并对附近历年几个框架剪力墙结构体系的工程冬季施工情况进行了调查，找出了冬季混凝土施工过程中常见的一些质量问题。
为了尽快解决问题，他迅速上报相关领导，并和项目技术人员组成攻关小组，通过现场调查，现场试验，取证验证等方法，对13项末端原因进行了分析，针对影响混凝土强度低及混凝土外观质量差的4项主要原因采取措施，确定了混凝土冬季施工质量控制的方法。
事实证明，该方法大大减少了因冬季混凝土施工质量问题而导致的后期投入费用，不仅保证了混凝土强度，缩短了拆模时间，而且增加了周转料的使用次数，降低了劳动强度。该方法被评为山西省QC二等奖。
2015年，薛宝安参建山西省重点棚户区改造工程，负责西山煤电某小区的现场领工任务。该工程工期紧，任务重，为保证施工质量，降低成本，薛宝安和项目技术人员探讨研究，提出了在工程顶板支撑体系主龙骨、副龙骨的施工中使用数字化钢龙骨的施工方案。数字化钢龙骨具有可收缩的性能，可以根据房间的实际尺寸调整，相对于传统的支撑大大减少了方木的使用，并可提高工作效率，加快施工进度，可多次使用，循环使用率可达近200次。
该方案得到甲方认可并在该项目中得到推广运用，总计节约成本280万元。此方案获得了建安公司合理化建议一等奖。
这种事例，在薛宝安的职业生涯中不胜枚举，对于今天的成绩，他质朴而简单地总结：“我能走到今天，靠的就是学习，不断修炼自身，完善自身。学知识才能让自己变得强大起来，才能走得更好，不学习哪能进步呢？”
他轻描淡写地说：“工作不分高低贵贱，平凡的岗位也能成就不平凡的人生。”
筑牢安全生产防线
建筑企业是事故风险较高的行业。在安全工程科学研究中，人们概括出这么一条“事故法则”：每一起严重事故的背后，必然有29起轻微事故和500起未遂先兆，以及1000起事故隐患。这个理论最先由飞机涡轮发动机的发明者、德国人帕布斯·海恩提出，所以也叫“海恩法则”。
“海恩法则”告诉我们，要想消除一起严重事故，就必须消除这1000起事故隐患。事故背后有征兆，征兆背后有苗头。所以，提前发现并消除隐患才能保平安。
“安全无小事。2008年，建安公司工会发起了‘群众安全监督员’（以下简称‘群安员’）这样一个活动，初衷是依靠群众的力量将安全隐患降到最低，建立一个由领导，到项目经理，到群众的完整安质系统。安全问题人人有责，包括领工员。这样才能让现场的安全隐患及时被发现并解决。”中铁六局建安公司副总经理、总工程师裴健告诉记者。 正是因为薛宝安精益求精、事无巨细的工作作风，在2008年活动开始之初，他被推举成为群安员。自担任群安员以来，薛宝安在所属的施工现场向施工作业人员进行安全教育培训达5000余人次，配合项目部安质部门对现场作业人员进行安全知识问答考试35次达3500余人;共发现和处理安全隐患2500余条，重大隐患发现30余条，给企业避免了近千万元的经济损失，同时也确保了员工的生命安全。
走访中，中铁六局建安公司盂县永店坡老城棚户区综合改造工程项目部副经理、安全总监李难平告诉记者：“薛师傅是一个很细致很勤劳的人，对安全方面非常上心，只要工地开工，他每天必定都会去现场检查，每天对现场的工人做安全教育及提醒。他的微信运动步数从来没有低于3万步。”
“安全无小事”“安全重于泰山”，这是薛宝安的口头禅。他一直坚持每天都把发现的隐患、需要整改的问题、施工人员的安全教育情况，甚至是他要提出的意见建议等，都坚持记录在《群安员工作手册》中。这件看起来简单却十分枯燥的事，薛宝安一做就是10余年。
现如今，这些《群安员工作手册》已十几万字，这不仅影响着其他群安员，更成为薛宝安做好群安工作的法宝，成为他学习安全规范、制度办法、总结、提炼群安工作的基础资料。
但谁又能想到，群安员却是薛宝安的一份兼职工作。中铁六局建安公司党委书记、执行董事徐金生告诉记者：“安全工作有专职的监督员，而群安员是由工会发起的，它是兼职的，按规定没有报酬，是本职工作之外的一份企业安全责任。安全要防微杜渐，要全员皆兵，这样才能筑牢安全生产的防线。”
但兼职的工作，薛宝安仍然倾注了极大的热情，“薛宝安一直任劳任怨地工作在第一线，人品非常好，他永远将企业的利益放在第一，主动承担起了企业安全生产的责任。”徐金生指出，薛宝安是一名优秀的群安员，也是一名优秀的领工员。他特别注重工程小用具的改进与制作。为了提高协作队伍的操作质量，他发明制作了外协工检查锤、定型钢筋绑扎检查器等。他不但有多元化技能，还懂得工程技术，在施工现场，薜宝安既是领工员、群安员，也是战斗员、技术员。
徐金生告诉记者：“薛宝安作为基层员工，是非常优秀的。所以，我们企业为他建立了一个‘薛宝安工作室’，展示他小改小革的一些东西，分享他的工作经验。”事实上，建安公司有好几个以典型员工的名字命名的工作室，这些工作室已成为建安公司独具特色的一个系列。
裴健也告诉记者：“其实我们基层有很多这样的员工，在自己的岗位上为企业作出贡献，但薛宝安脱颖而出了，精益求精的工作作风，10余年如一日地记录笔记，都成为其他员工需要学习的亮点。”
精益求精 无私奉献
任何时候，勤劳者都是企业发展的坚实基础，在今天，让我们尊敬的不仅是贡献汗水，还应该是贡献智慧和无私奉献的人。薛宝安就是这样一个人。
“现场有薛师傅在就放心了，心里踏实。”在建安公司，经常能听到这样的话。
“简单的东西重复来做，而且是非常认真地重复做，这是薛师傅最难能可贵的地方。”建安公司宣传部的李立业如是评价薛宝安。
主管生产的项目副经理李难平告诉记者：“2018年冬天，当时项目已停工，出于安全原因，每天有四五个人轮流值班，每天两次进行常规的安全巡查。其他人都放假回家了。在那段时间里，每天早上依然8点之前出现在工地的人，只有薛师傅一个，而且风雨无阻。”
事实上，这样的事情，对于薛宝安来说，是数不胜数中最微不足道的一件。在走访中，薛宝安的领导、工友讲述了无数薛宝安的故事。
“比如一幢20多层的楼房，主体刚封顶，我们还没有开工，电梯也没有开通，薛师傅自己就已经爬上20多层开始细致地检查，到开工动员会时，薛师傅已经记录好了各个问题要点，将工作做到了前面。”李难平说。
再比如，在一个风雨交加的晚上，薛宝安不放心工地，就到现场巡视，发现塔吊有两颗地脚螺栓松动得厉害，他当即便通知了相关人员，及时避免造成损失。事后，专业人员鉴定后说，幸亏发现及时，否则后果将不堪设想。
还有一次，他带队进行既有线施工的现场巡查，发现线间上水阀门漏水，周围已经囤下积水，他立刻上报相关领导并采取应急措施，后经安质人员确认，由于他的及时发现和处理，避免了一起线路塌方、行车中断的事故，事故一旦发生，人、财、物的损失不可估计。
对于这些事情，薛宝安笑道：“安全第一，对于一名合格的领工员来说，都应该将安全放在第一位，与当不当群安员无关。任何一个领工员都应该将安全生产放在第一位，安全早已经融入到了我的生产生活当中了。所以，当我当了群安员之后，感觉身上的担子和责任更重了，我不能辜负公司领导的信任和培养。”
薛宝安也坦言：“当了群安员对我的影响很大，一路走到现在，群安员的身份成就了我，也让我对自己有了更高的要求，所以才有了今天大家对我的认可。”
薛宝安在一次汇报时提到：“在一段时间里，我也非常苦恼，经常对着自己记录的《手册》发呆。这些记录过的隐患该发生时还是会继续发生，唯一的区别是，从这个人身上转嫁到其他人的身上，不能完全杜绝;有些人、有些事、特别是一些低级的安全隐患，屡禁不止。比如说，我的《手册》中记下的这样几组数字：不带安全帽累計30人次、三两成群的外协工坐在轨道上休息累计15次，施工用具类似铁锹等放置与运营线的距离不足1.5米累计10余人次，等等。那时候我就在想，我虽然不是专职的安全员，但我决不能空占群安员这个岗位，决不能不发挥作用。为了达到记录有效、监督有果，杜绝这些浅层次的隐患发生，我认真分析，按我自己的认识进行归类总结。”
这或许就是薛宝安对自己要求越来越高的原因。身在基层，他对安全事故最感同身受，一次事故，不仅代表着巨大的经济损失，也可能危及很多人的生命。他在用他自己的行动，提高工人们对安全生产的认识，引导他们关爱家人从关爱自己做起，对自己负责就是对家庭负责，以达到确保施工安全的目的。 劳动带来财富，安全带来幸福。
舍小家顾大家
建筑企业的性质就是流动性作业。而薛宝安和千千万万的建筑工人一样，对家人带着浓浓的愧疚。
无私付出，舍小家顾大家。薛宝安的故事，也是一个建筑工人守土有责、勇于担当的缩影。“这半辈子，我都是愧对家人的，三两个月才回家住几天，就跟住旅馆一样。这是工作性质决定的，没有办法，大家都是这样的。”
2015年，太原南站综合楼工程工期紧、任务重，期间薛宝安88岁高龄的老母亲肠炎住院。为确保节点工期如期实现，他只回家探视了一次，跟妻子作了简单交代，便赶回施工现场。
薛宝安对于家庭的缺席，使得多年来，照顾老人和孩子的重担都压在他妻子一个人的身上。长时间的劳累和压力，使得妻子2016年不幸查出了直肠癌，但她为了不耽误薛宝安的工作，就连化疗都没让他回来陪她。
2017年10月，这位与薛宝安结婚近30年，却聚少离多的发妻病逝。
提起这件事情，薛宝安一度有些沉默，随后告诉记者：“我太忙了，发现得晚了。那次我回家住了几天，最后一天要走时，她才告诉我不太舒服。我不放心，带着她去医院检查，结果已经是晚期了。”
对于妻子生病的事情，薛宝安并未向企业要求特殊照顾，而是自己默默承受了下来。
李难平告诉记者：“大家知道他爱人生病的事，但并不知道不太好，直到最后薛师傅跟公司请假的时候，其实已经是不行了，薛师傅请假是去送嫂子最后一程。”
薛宝安提到亡妻，有着无限愧疚，“她特别坚强，这么多年没有她的支持，就没有我的今天。结果现在她退休了，家里条件好了，可以享福了，却走了。如果我能多照顾她点，也许她不会走得这么早。”
但薛宝安又是理智的，把对妻子的愧疚深深地埋藏在心里，将对妻子的思念化作积极工作和生活的动力，“我还有儿子，还有工作，我要好好工作，多为企业作贡献，尽我自己的一份力量，为更多家庭守住安全防线。”
一个人的努力和付出迟早会被大家注意到，正如裴健所说，“是金子总会闪光”。
至今，薛宝安先后荣获中国中铁有突出贡献的群安员、安全卫士、“一先两优”群安员、十大优秀群安员标兵等多项專属于群安员的荣誉。他正在用自己的经验、智慧、勤奋，用精益求精、精雕细琢的匠心精神，始终守护在企业施工生产的第一线……
“我们要让像薛宝安这样的优秀员工被大家看到，这也是我们的企业文化，为更多的优秀人才提供更大的舞台。”徐金生表示。