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雇佣关系中竞业禁止是我国目前社会经济生活中尤其是科技技术企业中愈来愈多采用的一种保护商业秘密和其他竞争利益的手段，这种手段是对受雇人（雇员）自由择业权的限制，可能影响到受雇人的生存权，或违反社会公序良俗，因此对于雇佣关系中竞业禁止应深入探讨并合理规范。
雇佣关系中竞业禁止问题初探
【摘 要】
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雇佣关系中竞业禁止是我国目前社会经济生活中尤其是科技技术企业中愈来愈多采用的一种保护商业秘密和其他竞争利益的手段，这种手段是对受雇人（雇员）自由择业权的限制，可能影响到
【机 构】
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河北沧州沧狮律师事务所
【出 处】
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河北法学
【发表日期】
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2000年6期
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