阿德金斯5岁的柯基犬有个不太相称的名字：小巨人。
　　阿德金斯谈到爱犬时说：“一开始只是开玩笑，因为他太矮了，但他肯定认为自己身型高大。小巨人总是精力充沛，而且聪明机灵。”
　　当爱犬意外去世时，阿德金斯说，感觉像是“失去了最好的朋友”，“小巨人是第一只真正属于我的狗。他陪我经历了很多：朋友、室友、搬家。我买第一套房子时他也在。”
　　所以，当老板准她两天假来悼念小巨人时，她非常感激。她的老板“深表同情。当即告诉我不要担心任何与工作相关的事情，需要请几天假就请几天。”这么慷慨的老板并不多，许多会对这样的要求感到惊讶。
　　但是，随着人们越来越喜欢在办公室或家里养宠物，在毛茸茸的朋友身上花费也越来越多时，就产生了一个问题——如果宠物死了，我们应该获准休假吗？

宠物成为办公室常客

　　德国最大的市场研究公司GfK的数据显示，2016年，世界上超过一半的人至少饲养了一种宠物，如狗、猫、鱼或鸟。
　　美国人力资源管理学会的招聘专家瑞恩表示：“在过去的5年-10年间，宠物的普及以及对人们生活的影响确实出现了爆炸式增长。”
　　他指出，给宠物化疗、宠物用抗抑郁药和给宠物进行关节置换手术等等越来越常见。宠物护理是笔大生意，去年，欧睿信息咨询公司的数据显示，全球宠物护理业的规模达到了1100亿美兀。
　　越来越多的公司提供“带狗上班日”这样的特别福利，由此可见宠物在办公场所受欢迎的程度。还有将宠物融入公司日常文化的。比如，硅谷巨头谷歌和亚马逊的办公室里就有很多狗。冰淇淋公司本杰瑞（Ben