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随着现代人事管理制度的深化改革,当代企业必须与时俱进,用现代人力资源管理的理念改革传统的人事行政工作,而薪酬管理与绩效考核是企业人力资源管理中的重要组成部分,将二者有机结合,不仅能对员工产生激励作用,而且对企业的发展起到深远的影响.
浅谈薪酬管理机制的激励作用
【摘 要】
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随着现代人事管理制度的深化改革,当代企业必须与时俱进,用现代人力资源管理的理念改革传统的人事行政工作,而薪酬管理与绩效考核是企业人力资源管理中的重要组成部分,将二者
【机 构】
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神华乌海能源有限责任公司老石旦洗煤厂,内蒙古乌海061000
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2012年15期
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