【摘 要】
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摘 要: 参照价格是指消费者依据产品的历史价格主观形成的基准价格。参照价格随时间变化,且参照价格的变化与当时的价格和参照价格有关。在双渠道下,消费者对不同的渠道具有不同偏好,且需求随时间的变化与价格和参照价格有关。采用控制论方法,分别得到了单渠道和双渠道结构下的最优价格变化路径,以及参照价格的变化路径,并得出如下结论:1)稳态价格与初始参照价格无关。当初始参照价格高于稳态价格时,价格函数随时间递减
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近读两篇截然不同的文章,颇有感触。一篇题为《2021年:小老板在愁,中老板在挺,大老板咬着牙夜夜难眠》,反映的是在百年未有之大变局中,一些经营者的焦虑和艰难。另一篇题为《中国最顶级企业家:年轻时候的毛泽东,从来不焦虑》反映这一群体对毛泽东思想的推崇,表现出“任凭风吹浪打,胜似闲庭信步”的淡定和豪迈。这些使我感想到“静气•底气•勇气”的“三气”精神。
中山大学中国公共管理研究中心研究员梁平汉近期撰文认为,在数字经济相关产业的科技成果转化中,尤其需要注意把握数据要素本身的特征,促进相关科技成果转化,发挥市场机制作用,提升数字经济产业发展水平. 数据要素的产生者和拥有者分离 数字经济是以数字技术为基础的经济形态,在用户、组织和设备通过因特网、移动技术和物联网构成的相互连接基础上运行.因此,数据是数字经济的关键生产要素,数字经济所具有的高渗透性、规模经济等性质也来自于数据本身的非竞争性.经济学理论告诉我们,基于生产要素的分配规则影响着生产要素的提供,进而影响
一 、山亭区村级集体经济高质量发展成效 (一)加强组织领导促推进,工作体系初步构建.把村级集体经济高质量发展列为“一把手工程”,作为全区基层党建工作的重要内容,纳入书记年度抓党建述职评议,形成了区、镇、村三级书记亲自抓、具体抓、抓具体的工作格局,并初步建立起党委牵头调度、部门联动跟进、干部全程参与的工作机制,工作体系实现初步构建.
摘 要: 专权领导和尚严领导是威权领导的重要成分,而已有研究对二者影响的实证分析不足。从压力角度,阐述了专权领导和尚严领导代表了不同性质的工作压力源,分析了专权领导和尚严领导对员工绩效的差异性影响,以及权力距离的调节作用。基于336份甘肃省临夏回族自治州员工的调查数据,回归分析结果表明:专权领导负向影响工作绩效,权力距离调节了专权领导与工作绩效之间的关系;尚严领导与工作绩效之间呈显著的倒U形关系,
摘 要: 首先通过分析区别于牛顿思维的量子思维特点,指出了适用量子思维的管理领域必须符合的三个条件(无形的主体M=0;意识的参与;能量球的自组织),进而提出了量子型企业管理的“三为特征”(企业平台价值为基,外部用户价值为先,员工自主价值为王)。在此基础上,系统剖析了中国海尔的量子管理模式(企业平台化,用户个性化,员工创客化)。 关键词: 量子思维;量子管理;中国海尔;企业平台价值为基;外部用户价
摘 要: 基于工作要求-资源模型和社会认知理论,采用问卷调查法分阶段收集了391份员工数据,探讨了时间领导对员工建言行为的影响机制,并分析了情感承诺的中介作用和公平感的调节作用。结果表明: (1) 时间领导对员工建言行为有正向影响;(2) 情感承诺在时间领导与员工建言行为之间起到部分中介作用;(3) 公平感对时间领导与情感承诺之间的关系起正向调节作用;(4) 公平感会调节情感承诺在时间领导与员工建
老龄化与少子化已经是中国明显的趋势,在促进经济内循环的今天,有必要深入研究“两化”对居民消费的影响.基于山西农村固定观察点2008—2017年的微观农户家庭数据,对家庭成员
摘 要: 负面评论既负面影响了消费者对品牌形象的正确认识,也给企业在品牌形象的维护上带来了巨大的挑战。因此,以电商行业为研究背景,构建顾客契合、线上负面评论、线上负评回复和消费者购买意愿之间的研究模型。通过SPSS软件对样本进行配对样本T检验、回归分析以及单因素方差分析来检验研究假设。研究结果表明:第一,线上负面评论对顾客契合产生负面影响,从而降低消费者购买意愿;第二,不同类型的负评回复会对消费者
摘 要: 求职者为了塑造良好形象,在面试中会隐瞒对自己不利的信息,对企业招聘造成了不利影响,但目前却缺乏研究探讨面试官行为对求职者隐瞒行为的影响。基于自我调节理论,构建了一个中介模型以探究面试官认可行为对求职者面试隐瞒行为的影响机制。通过模拟面试情景的实验发现:面试官对求职者的认可行为会负向影响求职者的隐瞒行为,并且感知求职进展在其中起到中介作用。该研究拓展了求职者面试隐瞒行为影响因素的理论,并且
制造业面临数字经济蓬勃发展、顾客主导意识增强的新兴环境,但对于这一环境下制造模式的研究仍处于探索阶段.为此,从服务型制造、智能制造、智慧制造梳理了先进制造模式的演