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随着企业改革的不断深化,越来越多职工因岗位、职位的变化和不同,呈现出多样化的合理需求和意见建议.企业中,如果每一名职工对企业发展的意见和建议都能顺畅表达并得到重视,那么这些来自一线的声音将成为助推企业健康发展的良药,职工们对企业发展的关心也会高涨.本文主要探讨建立和完善职工诉求渠道,建立健全相关机制,稳定职工队伍,维护职工的权益.