【摘 要】
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以战略导向的人力资源培训强调从战略高度来构建企业的培训体系,有效帮助企业实现战略目标.本文以房地产公司XY为研究对象,在对公司培训现状进行调研,指出其在培训过程中存在
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以战略导向的人力资源培训强调从战略高度来构建企业的培训体系,有效帮助企业实现战略目标.本文以房地产公司XY为研究对象,在对公司培训现状进行调研,指出其在培训过程中存在的问题,分析了产生问题的原因,揭示出该公司员工培训缺乏战略导向,影响企业战略目标的实现.在此基础上,提出了建立以战略为导向的培训体系.
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