【摘 要】
:
人才始终是一个企业发展的内驱力,作为出版社最重要的人才———编辑,一直以来被视为出版社发展的龙头,在编辑队伍日益高学历、知识化、专业化、年轻化、复合型的今天,编辑队
论文部分内容阅读
人才始终是一个企业发展的内驱力,作为出版社最重要的人才———编辑,一直以来被视为出版社发展的龙头,在编辑队伍日益高学历、知识化、专业化、年轻化、复合型的今天,编辑队伍的整体素质在大大提高。但是也应该看到编辑个体之间知识、能力、经验发展不平衡,而且这不是短时期内
Talent has always been an internal driving force for enterprise development. As the most important talent in a publishing house --- an editor, has long been regarded as the leader in the development of publishing houses. As the editorial team becomes increasingly educated, educated, specialized, and younger, Compound today, the overall quality of the editorial team greatly improved. However, it should also be noted that there is an imbalance in the development of knowledge, capabilities and experience between editors, and this is not a short period of time
其他文献
2004年选举产生了中国版协科技出版工作委员会第六届委员会,于国华同志当选为主任委员。三年来,于国华主任带领全体委员认真学习常紫钟、卢鸣谷和周谊为主任的前五届委员会老
分析了目前我国科技期刊现行审稿模式中存在的弊端,提出了科技期刊审稿制度的改进意见,特别指出编辑初审要注重过程控制、遴选同行专家的办法,最后建议逐步推行网上公开审稿,
山西大型焦炭企业是山西省的支柱产业之一,为山西省的经济建设做出了重要的贡献,在保障国家能源安全,促进国民经济持续快速发展中发挥了重要作用。然而,多年的粗放经营使得企业发
当今全球经济一体化趋势日趋强化,企业经营环境也不断发生改变,维持企业健康发展的关键是进一步提高团队绩效,这离不开人才的确保。对于高薪技术企业来说,研发人才的确保和培养已
在出版行业中,编辑、校对、发行、财务都有其专门的称谓,他们各尽其职,履行着各自的职责和义务。专职出版则被称为“技术编辑”。长期以来,技术编辑一直是出版行业的专业技术
本文拟从微观组织结构和市场需求间的契合关系,谈一谈出版社在组织结构上可以采取的机构设置调整策略。
在分析新建本科院校学报的发展机遇与面临困境的基础上,提出了提高新建本科院校学报质量的对策。
On the basis of analyzing the development opportunities and facing di
一年一度的社长总编辑年会又将如期举行,全国科技出版社的首脑们再度会聚一堂,就当前的行业热点难点关注点,献言献计,各陈高见。借一句歌词,白云奉献给蓝天,我们拿什么奉献给
近十年来,随着中国房地产行业的不断升温,城市公共建设的快速发展,一方面中国的新梯市场保持了高速的增长,另一方面,随着各大电梯公司的战略向中国转移和国内中小电梯公司的崛起,中
长江三峡工程生态与环境监测系统在国务院三峡工程建设委员会办公室(以下简称三峡办)组织协调下,在国家十几个相关部委以及地方政府的大力支持下,于1996年建立。这个复杂的系统以