习近平总书记强调，在教育实践活动中，各级领导干部都要以一个普通党员身份把自己摆进去，使每个环节、每个方面都示范到位。这一重要指示，既抓住了教育实践活动的关键，也为我们各级党员干部带头加强自身修养，自觉践行群众路线指明了方向。
　　领导干部带头践行群众路线，是我们党的性质的根本体现和领导干部职责的根本要求。安徽省委历来高度重视发挥领导干部在贯彻群众路线中的带头作用。省委在全省开展了“五级书记带头大走访”活动，引导广大党员干部进农村、进企业、进社区、进学校，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，先后走访群众271万户，解决问题6.6万个，普遍得到群众的欢迎。省委常委会围绕反对“四风”，带头作出“九项公开承诺”，督促各级党员干部带头深入学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评、带头进行整改、带头建章立制，真正做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，有力推动活动的开展。实践证明，抓住了领导带头这个关键，就抓住了践行群众路线的“牛鼻子”，就能达到牵一发而动全身、头先走而身随行的效果，从而形成以上率下、上行下效、上下联动的生动局面。
　　领导干部带头践行群众路线，必须把表率示范作用全面具体贯穿到为民服务的全过程。领导干部带头践行群众路线，就是要一级做给一级看，一级带着一级干，让党员群众看到领导干部拜群众为师、向群众求教的襟怀，看到勇于正视问题、解决问题的决心，看到敢于接受批评、认真负责的责任担当。要带头拜群众为师，在每项重大政策措施出台前，都要广泛征求群众意见，实施后要坚持跟踪问效，及时了解政策措施是否符合基层实际、是否符合群众需求，是否存在需要完善的地方，有没有达到预期的效果。要带头为群众办实事，经常深入基层、深入群众，想群众之所想、急群众之所急，全心全意地帮助群众办实事解难题，千方百计实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要带头接受群众评判，坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作好坏的唯一标准，从群众最满意的地方做起，从群众最不满意的地方改起，以实际行动赢得人民群众的信任和拥护。
　　领导干部带头践行群众路线，必须要靠科学有效的机制来保障。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。近年来，安徽坚持用党的最新理论成果武装头脑，深入开展黨的十八大、十八届三中全会和习近平同志系列讲话精神集中轮训，着力夯实领导干部带头的思想基础；深入贯彻中央提出的好干部“20字”标准和省委提出的“五个褒奖重用、五个警醒惩戒”用人要求，更加突出干部德的考核，更加注重把功夫下在平时，全方位、多渠道考察干部，着力把对群众感情真挚、深得群众拥护的干部选拔出来；加强干部监督管理，制定调整不适宜担任现职领导干部的办法，在全省干部队伍中营造了人人争做党和人民满意的好干部的良好氛围。
　　领导干部带头践行群众路线，既要靠组织教育引导，更要靠领导干部个人自觉。“己身不正，焉能正人。”领导干部要切实解决好“总开关”问题，把群众当作衣食父母，在灵魂深处真心尊重群众、爱护群众。要强化制度执行意识，自觉养成严格遵守群众路线相关制度的习惯，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要自觉到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，扑下身子、耐住性子，经受锤炼打磨，练就推动发展的真本领。要坚持从严要求，自觉改进作风，经常用“三严三实”这面镜子照一照自己的思想，用这把尺子量一量自己的行为，始终保持劳动人民的本色。唯有如此，“上为之”才能“下效之”，践行群众路线的表率作用才有说服力、带动力。
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