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摘要：为了增强企业思想政治工作的实效性，企业需要提高创新意识，跟上时代的步伐，不断开创思想政治工作的新途径。本文分析了现时期企业思想政治工作的状况，并剖析了存在的问题，针对所存在的问题，提出具有实效性的创新性工作途径。
关键词：思想政治工作 创新 实效性
0 引言
思想政治工作是一门专门研究人们思想政治思维的形成过程、以及对人们进行思想政治教育的学科。思想政治工作在新时期下，作为经济建设和其他建设的主要力量，在市场经济高速发展的过程中，需要时刻紧跟时代的步伐，在企业的发展过程中，面对不断出现的矛盾和问题，要及时地进行处理，结合科学发展观，总结过去思想政治工作的经验，积极探索适合新时期企业发展的思想政治工作新途径，争取不断提高思想政治工作的实效性，为企业的发展提供保障，给经济建设和其他建设的发展创造良好的氛围。
1 深度剖析如今企业思想政治工作存在的问题
思想政治工作是一项与时俱进的工作，随着企业的不断发展，思想政治工作也需要不断地做出相应的调整。若调整的脚步无法跟上企业的发展，则可能出现思想政治工作无法正常发挥其应有的指导作用。在众多的企业发展过程中，就出现了下面的一些问题，这些问题严重阻碍了思想政治工作的发展[1]。
1.1 思想政治工作缺乏专业的指导型人才 一方面是由于企业本身不重视思想政治工作，对于思想政治工作存在应付了事、敷衍的态度，不聘请具有专业素养的工作者，而一些并不具备专业技能的伪思想政治工作者则担当了思想政治工作的重担，对于思想政治工作的开展产生了极其有害的影响；另一方面，则是本身具备有一定专业技能的思想政治工作者在进入企业后，由于环境的改变，使得本身坚持的原则发生了改变，急功近利，最终使得思想政治工作无法正常开展。
1.2 思想政治工作教育方法单一 时代是不断发展的，而教育工作也应该不断的创新与发展。可以想象，当一种思想政治工作教育在长达几年的教育过程中一直采用同一种教育方法，有多少员工能坚持进行学习？所以，在实际的教育指导中，应该不断总结经验，并且放宽视野，多了解其他企业的教育方式，结合本企业的现实情况大胆进行创新，积极探索出多种教育方法。
1.3 思想政治工作的实效性不强 企业的思想政治工作是结合本企业的经济发展而发展的，教育者在工作中经常由于本身的惰性，没有实时的关注本企业的发展，更没有结合社会的发展而将思想政治工作提升到另一个新高度，而是固步自封，使得思想政治与企业的发展严重不同步，无法有效服务于企业的经济发展。
2 解放思想、鼓励创新、提高思想政治工作的实效性
2.1 提高思想政治工作者自身素质 首先要提高自身的政治素质，作为一个思想政治工作者，良好的政治素质是必须具备的条件；然后要提高自身的心理素质修养和道德素质修养，只有这样才能更好的将工作实效落实到位；最后是思想政治工作者需要持之以恒的学习新的知识，提升自己的知识水平，不断开拓新视野，只有这样才能有效地提高思想政治工作的实效性。
2.2 企业思想政治工作内容创新、观念创新 新时期，企业的思想政治工作的内容需要不断的进行充实与拓展，如开展社会主义核心价值体系的思想政治教育，让企业员工深入了解党的基本方针政策，更为有计划的实现个人、集体奋斗目标；或者开展关于企业文化的主题教育，让企业员工产生强烈的集体荣誉感，凝聚良好的工作战斗力[2]。
观念的创新是指对企业员工进行观念上的教育，使其观念上发生改变。企业的发展应该是要以效益为主要目的的，并且服务意识要贯穿于企业的整个发展过程。所以在进行思想政治工作时，需要进行观念上的创新，使员工深化效益和服务两个基本观念[3]。
2.3 企业思想政治工作途径创新、方法创新 思想政治工作是一项抽象的工作，需要把抽象的内容讲授给广大员工，这就非常讲究艺术了。在工作中，需要不断改变工作途径，工作方法，不断给学习者创造新的学习途径、学习方式，只有这样才能提高学习者的学习热情。创新途径创新方法，首先要主动了解员工的思想动态，并且适当采用互动的教学模式，激发员工学习工作的积极性。
2.4 思想政治工作运行机制创新 无规矩则不成方圆，要想思想政治工作能得到有效的开展，必须建立完善的工作管理制度。管理制度能使得思想政治工作得到规范化、标准化，也能一定程度上规范了思想政治工作的内容。在党政工作任务上，细化工作目标，实行问责制，把思想政治工作细化落实到位。
2.5 以多样化的多媒体技术力量提高思想政治工作的实效性 企业的思想政治工作也需要适应信息化时代的发展，在多媒体技术力量如此强大的当代，要充分利用好各种多媒体技术手段，引导员工关注时事动态，学习新技术，有效地提高了工作的实效性。
3 总结
当代企业思想政治工作中虽然存在着一些问题，但是，只要能发现问题，且能根据所存在问题，总结经验，适当选择创新性的途径，努力实践，企业的思想政治工作一定能充分发挥实效性。
参考文献：
[1]张开运.企业思想政治工作的途径创新及实效性研究[J].现代經济信息，2010(11):70-73.
[2]李杰.浅谈新形势下企业思想政治工作的创新[J].管理观察，2011(16):69.
[3]孟宁.新时期企业思想政治工作创新的重要途径[J].活力，2012(8):221.
关键词：思想政治工作 创新 实效性
0 引言
思想政治工作是一门专门研究人们思想政治思维的形成过程、以及对人们进行思想政治教育的学科。思想政治工作在新时期下，作为经济建设和其他建设的主要力量，在市场经济高速发展的过程中，需要时刻紧跟时代的步伐，在企业的发展过程中，面对不断出现的矛盾和问题，要及时地进行处理，结合科学发展观，总结过去思想政治工作的经验，积极探索适合新时期企业发展的思想政治工作新途径，争取不断提高思想政治工作的实效性，为企业的发展提供保障，给经济建设和其他建设的发展创造良好的氛围。
1 深度剖析如今企业思想政治工作存在的问题
思想政治工作是一项与时俱进的工作，随着企业的不断发展，思想政治工作也需要不断地做出相应的调整。若调整的脚步无法跟上企业的发展，则可能出现思想政治工作无法正常发挥其应有的指导作用。在众多的企业发展过程中，就出现了下面的一些问题，这些问题严重阻碍了思想政治工作的发展[1]。
1.1 思想政治工作缺乏专业的指导型人才 一方面是由于企业本身不重视思想政治工作，对于思想政治工作存在应付了事、敷衍的态度，不聘请具有专业素养的工作者，而一些并不具备专业技能的伪思想政治工作者则担当了思想政治工作的重担，对于思想政治工作的开展产生了极其有害的影响；另一方面，则是本身具备有一定专业技能的思想政治工作者在进入企业后，由于环境的改变，使得本身坚持的原则发生了改变，急功近利，最终使得思想政治工作无法正常开展。
1.2 思想政治工作教育方法单一 时代是不断发展的，而教育工作也应该不断的创新与发展。可以想象，当一种思想政治工作教育在长达几年的教育过程中一直采用同一种教育方法，有多少员工能坚持进行学习？所以，在实际的教育指导中，应该不断总结经验，并且放宽视野，多了解其他企业的教育方式，结合本企业的现实情况大胆进行创新，积极探索出多种教育方法。
1.3 思想政治工作的实效性不强 企业的思想政治工作是结合本企业的经济发展而发展的，教育者在工作中经常由于本身的惰性，没有实时的关注本企业的发展，更没有结合社会的发展而将思想政治工作提升到另一个新高度，而是固步自封，使得思想政治与企业的发展严重不同步，无法有效服务于企业的经济发展。
2 解放思想、鼓励创新、提高思想政治工作的实效性
2.1 提高思想政治工作者自身素质 首先要提高自身的政治素质，作为一个思想政治工作者，良好的政治素质是必须具备的条件；然后要提高自身的心理素质修养和道德素质修养，只有这样才能更好的将工作实效落实到位；最后是思想政治工作者需要持之以恒的学习新的知识，提升自己的知识水平，不断开拓新视野，只有这样才能有效地提高思想政治工作的实效性。
2.2 企业思想政治工作内容创新、观念创新 新时期，企业的思想政治工作的内容需要不断的进行充实与拓展，如开展社会主义核心价值体系的思想政治教育，让企业员工深入了解党的基本方针政策，更为有计划的实现个人、集体奋斗目标；或者开展关于企业文化的主题教育，让企业员工产生强烈的集体荣誉感，凝聚良好的工作战斗力[2]。
观念的创新是指对企业员工进行观念上的教育，使其观念上发生改变。企业的发展应该是要以效益为主要目的的，并且服务意识要贯穿于企业的整个发展过程。所以在进行思想政治工作时，需要进行观念上的创新，使员工深化效益和服务两个基本观念[3]。
2.3 企业思想政治工作途径创新、方法创新 思想政治工作是一项抽象的工作，需要把抽象的内容讲授给广大员工，这就非常讲究艺术了。在工作中，需要不断改变工作途径，工作方法，不断给学习者创造新的学习途径、学习方式，只有这样才能提高学习者的学习热情。创新途径创新方法，首先要主动了解员工的思想动态，并且适当采用互动的教学模式，激发员工学习工作的积极性。
2.4 思想政治工作运行机制创新 无规矩则不成方圆，要想思想政治工作能得到有效的开展，必须建立完善的工作管理制度。管理制度能使得思想政治工作得到规范化、标准化，也能一定程度上规范了思想政治工作的内容。在党政工作任务上，细化工作目标，实行问责制，把思想政治工作细化落实到位。
2.5 以多样化的多媒体技术力量提高思想政治工作的实效性 企业的思想政治工作也需要适应信息化时代的发展，在多媒体技术力量如此强大的当代，要充分利用好各种多媒体技术手段，引导员工关注时事动态，学习新技术，有效地提高了工作的实效性。
3 总结
当代企业思想政治工作中虽然存在着一些问题，但是，只要能发现问题，且能根据所存在问题，总结经验，适当选择创新性的途径，努力实践，企业的思想政治工作一定能充分发挥实效性。
参考文献：
[1]张开运.企业思想政治工作的途径创新及实效性研究[J].现代經济信息，2010(11):70-73.
[2]李杰.浅谈新形势下企业思想政治工作的创新[J].管理观察，2011(16):69.
[3]孟宁.新时期企业思想政治工作创新的重要途径[J].活力，2012(8):221.