【摘 要】
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近年来,高校毕业生就业压力逐渐增大。在此背景下,高职院校教学管理体制和运行机制建设必须围绕如何更好地为学生就业服务展开。高职院校应构建校、学院（系）、教研室三级管理架
【基金项目】
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2016年度河南省大中专毕业生就业创业课题（JYB2016210）
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近年来,高校毕业生就业压力逐渐增大。在此背景下,高职院校教学管理体制和运行机制建设必须围绕如何更好地为学生就业服务展开。高职院校应构建校、学院（系）、教研室三级管理架构,突出学院（系）的教学管理主体地位;根据生源不同,建立多样化人才培养机制;以职业能力培养为核心,改革教学模式;以就业为导向,健全教育质量评价机制;建立工学结合、产教融合的校企合作新机制;以建立弹性学制为着力点,完善教学管理制度。总之,高职院校只有坚持改革创新,才能促进毕业生就业,满足经济社会发展对高素质技术技能型人才的需要。
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