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武汉大学人民医院自2007年参与研究生培养机制改革,2007级研究生开始推行新的奖助体系,并探索建立了奖助金的动态管理模式,此举广泛地调动了广大研究生及导师的积极性,内在的激励作用凸显,起到了让奖助金真正"奖学"、"助学"的作用。
建立动态管理模式发挥奖助学金作用
【摘 要】
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武汉大学人民医院自2007年参与研究生培养机制改革,2007级研究生开始推行新的奖助体系,并探索建立了奖助金的动态管理模式,此举广泛地调动了广大研究生及导师的积极性,内在的激励作用凸显,起到了让奖助金真正"奖学"、"助学"的作用。
【机 构】
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430060,武汉大学人民医院教学办公室,430060,武汉大学人民医院教学办公室,430060,武汉大学人民医院教学办公室
【出 处】
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中华医学教育杂志
【发表日期】
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2009年29期
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