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高职院校人力资源管理制度的研究与实践
高职院校人力资源管理制度的研究与实践
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:peterpetersxs
【摘 要】
:
人力资源管理是高职院校管理工作的重要组成部分,人力资源管理制度是高职院校内部管理制度的核心内容.高职院校人力资源管理制度的建设与变革过程中,要及时借鉴现代企业制度
【作 者】
:
吴克煜
【机 构】
:
新疆农业职业技术学院,新疆昌吉,831100
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2009年4期
【关键词】
:
高职院校
人力资源
管理制度
研究与实践
【基金项目】
:
?Edward L. Rubin,Getting Past Democracy, 149 University of Pennsylvania Law Review 711 (2001). 为帮助读者更准确地把握文章要义及检索文献,作者接受译者建议,增加再论政治与行政的关系;
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人力资源管理是高职院校管理工作的重要组成部分,人力资源管理制度是高职院校内部管理制度的核心内容.高职院校人力资源管理制度的建设与变革过程中,要及时借鉴现代企业制度的成功经验,要充分发挥领导的示范引领作用,要以国家示范性高职院校建设为契机进行制度创新.
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