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摘要：在我国经济快速发展之中，企业也在进行着不断的发展。这就使得企业的党风廉洁建设和反腐败工作要进行充分的保证，这就要求企业将经营管理进行有效的加强，在一定程度上为企业的稳定发展提供了基础。现阶段中的企业在进行改革转型、创新发展的过程中就会出现很多新的问题，这就要求在新形式下将企业中的党风廉洁建设和反腐败工作的新问题进行有效的解决，从而让企业更好的稳定发展。
关键词：新形势；企业；党风廉政；反腐败工作；问题
现阶段中国国有企业正在进行快速的发展，同时也是面临着很大变革的时期，特别是国有企业在经营模式、开发区域、管理格局变化方面的影响，其中的党风廉政建设和反腐败工作面临着很多的新问题需要进行解决。
一、新形势下企业党风廉政建设和反腐败工作面临的新问题
（一）企业在不断的进行改革，这就在一定程度上给企业党风廉洁建设和反腐败工作带来了很多新的问题需要进行解决。在我国改革不断加快的过程中，很多方面发生了显著的变化，其中在工程项目建设、招投标、物资采购、薪酬待遇以及专业设备大修等工作中就会出现很多“特殊”的情况，有些地区中的中介机构和地方的企业进行高价串通地方资源进行评估；有些企业在物资进行采购工作中收取一定的回扣；还有一些在工程中，进行工程承包、施工、验收以及预决算工程中出现很多问题，这就会让企业中的党风廉洁建设和反腐败工作面临很多新的问题。[1]
（二）在企业中将制度建设进行有效的加强，不断完善党风廉洁建设和反腐败工作机制体制，实现企业的中心工作推进到哪里，党风廉洁建设和反腐败工作就推进到那里，从而营造风清气正的经营环境。很多企业正在处于一个新旧体制进行转变的过渡时期，很多原来存在的弊端没有进行完全的消除，新体制不能进行有效的完善。这就需要采取合法手段对企业中的腐败现象进行严厉的打击。
（三）企业在体制机制中进行不断的创新，党风廉洁建設和反腐败工作也要随之进行加强和完善。这就要求企业在创新体制机制的过程中要主动适应市场经济体制要求，实现有效的接轨，尤其要在制度建设上进行有效的突破。对于企业中比较容易出现腐败的重点阶段，要加大体制机制方面制度的改革力度。这就要求将企业中党的领导制度和工作制度进行有效的改革创新。企业要将监督体制进行有效的创新，将企业中监督不到位和监督缺乏的情况进行有效的减少。[2]
二、加强企业党风廉政建设和反腐败工作采取的应对措施
（一）建立教育预防机制，构筑拒腐防变思想道德防线。在探索党组织在企业中如何发挥核心作用实现全覆盖的过程中，伴随而来的是如何民主科学决策？如何担当作为？如何执行落实？如何监督执纪等问题，这些都是比较主要的问题。要想将这些问题进行有效的预防和解决，这就要求将企业中的领导干部要进行及时的反腐倡廉教育。在工作中，要将党风廉政宣传教育的针对性进行有效的加强。教育各级领导干部要主动担责、敢于担责，依法依规开展企业的经营管理和改革发展工作，只有这样才能有效防止腐败行为滋生蔓延，从思想上真正的将思想道德防线进行提升，从根本上将腐败的现象进行根除。[3]
（二）完善制度管理机制，坚持从源头治理和预防腐败。要将企业中的制度进行有效的完善，促使思想建设、组织建设和作风建设进行有效的结合，推进党风廉洁建设和反腐败工作进行有效的开展。企业中党风廉洁制度建设和反腐倡廉制度建设是一项系统、繁杂的工程，这就要求企业要进行总体规划，近处着手，放眼长远，在实际中将制度上存在的问题进行有效的解决。对于重大事项的决策、大额度资金的使用以及重要人事任免、选人用人方面进行有效的加强，从而形成一个集体决策制度。在企业生产经营过程中，要建立一个有效的防范制度，要将市场机制进行管理制度的建立，这样才能将企业的整体水平进行有效的提高。[4]
（三）健全监督制约机制，置权力于职工群众监督之下。企业中的党风廉洁建设要将教育、监督以及法制进行有效的结合，加大管理的透明度，把权力关进制度的“笼子”，主动接受职工群众的监督。在企业中要建立和健全制约约束机制，不断探索党风廉洁建设的新途径、新方法，不断总结新经验，不断提升监督执纪的能力。在实际工作中，要将企业发展中的经营管理工作与监督执纪工作有机地结合起来，将监督有效的延伸到企业的改革发展、安全生产以及经营管理方面，加强对权力运作监督，不断提升党内监督、法律监督、群众监督以及舆论监督的能力和水平。[5]
三、结束语
新形势下，企业中的党风廉政以及反腐败工作是一项长期的工作，在企业的改革发展中，只有不断推进党风廉洁和反腐败工作，采取科学、合理、有效的对策，不断解决改革发展中出现的新问题，利用一切资源，从根本上加强党风廉洁和反腐败工作，从而为企业的稳定发展奠定坚实政治纪律基础。
参考文献：
[1]丁芳伟.对企业党风和廉洁文化建设的思考[J].中小企业管理与科技，2012（19）：23-24.
[2]吴永萍.企业廉洁文化建设探析[J].理论探索，2008（6）：104-106.
[3]劉保平，赵锐.改进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的对策研究[J].大科技，2016（31）：25-26.
[4]高兵.浅谈廉洁文化建设在反腐倡廉中的作用[J].城市建设理论研究（电子版），2013（33）.
[5]任灵萍.加强廉洁文化建设为企业发展保驾护航[J].企业文化（中旬刊），2014（1）：92-92.
关键词：新形势；企业；党风廉政；反腐败工作；问题
现阶段中国国有企业正在进行快速的发展，同时也是面临着很大变革的时期，特别是国有企业在经营模式、开发区域、管理格局变化方面的影响，其中的党风廉政建设和反腐败工作面临着很多的新问题需要进行解决。
一、新形势下企业党风廉政建设和反腐败工作面临的新问题
（一）企业在不断的进行改革，这就在一定程度上给企业党风廉洁建设和反腐败工作带来了很多新的问题需要进行解决。在我国改革不断加快的过程中，很多方面发生了显著的变化，其中在工程项目建设、招投标、物资采购、薪酬待遇以及专业设备大修等工作中就会出现很多“特殊”的情况，有些地区中的中介机构和地方的企业进行高价串通地方资源进行评估；有些企业在物资进行采购工作中收取一定的回扣；还有一些在工程中，进行工程承包、施工、验收以及预决算工程中出现很多问题，这就会让企业中的党风廉洁建设和反腐败工作面临很多新的问题。[1]
（二）在企业中将制度建设进行有效的加强，不断完善党风廉洁建设和反腐败工作机制体制，实现企业的中心工作推进到哪里，党风廉洁建设和反腐败工作就推进到那里，从而营造风清气正的经营环境。很多企业正在处于一个新旧体制进行转变的过渡时期，很多原来存在的弊端没有进行完全的消除，新体制不能进行有效的完善。这就需要采取合法手段对企业中的腐败现象进行严厉的打击。
（三）企业在体制机制中进行不断的创新，党风廉洁建設和反腐败工作也要随之进行加强和完善。这就要求企业在创新体制机制的过程中要主动适应市场经济体制要求，实现有效的接轨，尤其要在制度建设上进行有效的突破。对于企业中比较容易出现腐败的重点阶段，要加大体制机制方面制度的改革力度。这就要求将企业中党的领导制度和工作制度进行有效的改革创新。企业要将监督体制进行有效的创新，将企业中监督不到位和监督缺乏的情况进行有效的减少。[2]
二、加强企业党风廉政建设和反腐败工作采取的应对措施
（一）建立教育预防机制，构筑拒腐防变思想道德防线。在探索党组织在企业中如何发挥核心作用实现全覆盖的过程中，伴随而来的是如何民主科学决策？如何担当作为？如何执行落实？如何监督执纪等问题，这些都是比较主要的问题。要想将这些问题进行有效的预防和解决，这就要求将企业中的领导干部要进行及时的反腐倡廉教育。在工作中，要将党风廉政宣传教育的针对性进行有效的加强。教育各级领导干部要主动担责、敢于担责，依法依规开展企业的经营管理和改革发展工作，只有这样才能有效防止腐败行为滋生蔓延，从思想上真正的将思想道德防线进行提升，从根本上将腐败的现象进行根除。[3]
（二）完善制度管理机制，坚持从源头治理和预防腐败。要将企业中的制度进行有效的完善，促使思想建设、组织建设和作风建设进行有效的结合，推进党风廉洁建设和反腐败工作进行有效的开展。企业中党风廉洁制度建设和反腐倡廉制度建设是一项系统、繁杂的工程，这就要求企业要进行总体规划，近处着手，放眼长远，在实际中将制度上存在的问题进行有效的解决。对于重大事项的决策、大额度资金的使用以及重要人事任免、选人用人方面进行有效的加强，从而形成一个集体决策制度。在企业生产经营过程中，要建立一个有效的防范制度，要将市场机制进行管理制度的建立，这样才能将企业的整体水平进行有效的提高。[4]
（三）健全监督制约机制，置权力于职工群众监督之下。企业中的党风廉洁建设要将教育、监督以及法制进行有效的结合，加大管理的透明度，把权力关进制度的“笼子”，主动接受职工群众的监督。在企业中要建立和健全制约约束机制，不断探索党风廉洁建设的新途径、新方法，不断总结新经验，不断提升监督执纪的能力。在实际工作中，要将企业发展中的经营管理工作与监督执纪工作有机地结合起来，将监督有效的延伸到企业的改革发展、安全生产以及经营管理方面，加强对权力运作监督，不断提升党内监督、法律监督、群众监督以及舆论监督的能力和水平。[5]
三、结束语
新形势下，企业中的党风廉政以及反腐败工作是一项长期的工作，在企业的改革发展中，只有不断推进党风廉洁和反腐败工作，采取科学、合理、有效的对策，不断解决改革发展中出现的新问题，利用一切资源，从根本上加强党风廉洁和反腐败工作，从而为企业的稳定发展奠定坚实政治纪律基础。
参考文献：
[1]丁芳伟.对企业党风和廉洁文化建设的思考[J].中小企业管理与科技，2012（19）：23-24.
[2]吴永萍.企业廉洁文化建设探析[J].理论探索，2008（6）：104-106.
[3]劉保平，赵锐.改进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的对策研究[J].大科技，2016（31）：25-26.
[4]高兵.浅谈廉洁文化建设在反腐倡廉中的作用[J].城市建设理论研究（电子版），2013（33）.
[5]任灵萍.加强廉洁文化建设为企业发展保驾护航[J].企业文化（中旬刊），2014（1）：92-92.