【摘 要】
                                :
                                按大类招生和培养是一种新的人才选拔和培养模式。但是,大类招生在实施过程中还需要认真对待几个方面的问题。一是学生填报高考志愿时要注意弄清"类"的内容;二是大类招生并不
                              
  
                            
                                【出 处】
                                :
                                西华师范大学学报(哲学社会科学版)
                              
                           
                                                       
						   
                                【基金项目】
                                :
                                   四川省教育厅人文社科基地项目(CJF09021)
                              
                            
                        
                        
                            
                                论文部分内容阅读
                            
                            
                                按大类招生和培养是一种新的人才选拔和培养模式。但是,大类招生在实施过程中还需要认真对待几个方面的问题。一是学生填报高考志愿时要注意弄清"类"的内容;二是大类招生并不适合所有的高校;三是尽管大类招生推迟了选择专业的时间,但仍然不能满足所有学生的要求。
                            
                        
                        
                        
                            其他文献
        
 
                            
                                
                                
                                    信息的发展带来的不仅仅是网络化的世界,同时也给社会商务活动带来了巨大的变革,移动化办公已经成为商务办公的典型模式。移动化办公摆脱了办公场所的束缚,而且加速了信息之间交                                
                                
                             
							 
                            
                                
                                
                                    提出了一种投弃式海水温盐深剖面测量仪的数据传输系统的设计方案。针对数据传输导线材质的特殊性和导线长度的时变性,分别研制了水下数据发送电路和水上数据接收电路,实现了数                                
                                
                             
							 
                            
                                
                                
                                    形式合法性不足以单独承当合法性分析的整个重量,需要与实质合法性结合而进行完整的合法性判断。形式合法性要求实质上是一种带有一定弹性的语义约束,在语义偏离处需要借助实                                
                                
                             
							 
                            
                                
                                
                                    在云环境下,越来越多的功能相同或相似但非功能属性不同的Web服务被采用。服务质量(Quality of Services, QoS),成为了Web服务选择中服务提供者赢得市场的关键非功能属性之一。随                                
                                
                             
							 
                            
                                
                                
                                    随着冠心病(CHD)治疗技术的发展,该病由过去单纯药物治疗已经发展到介入手术的时代。冠脉介入术中,由于金属裸支架的显著疗效,使该技术已成为人们所普遍接受的治疗方案,但由                                
                                
                             
							 
                            
                                
                                
                                    膜技术以其无污染、无相变、高效节能等优点越来越被重视。目前膜技术已经被广泛应用于环保、食品、医药、生物工程等领域,带来了很大的经济和社会效益。本课题是建立中空纤维                                
                                
                             
							 
                            
                                
                                
                                    人力资源作为资源之一,是企业发展的核心,为了企业可持续发展就必须将人力资源开发利用起来,人力资源带来最有价值的发挥,最有效的运用,促进企业的发展,本文提出了人力资源开                                
                                
                             
							 
                            
                                
                                
                                    <正>怎样将员工个人发展目标与公司整体发展方向实现最佳匹配?Swipely找到了好方法。2013年,Swipely员工数量已从30名猛增至80名,团队膨胀裂变,每个人都有了新的角色,要接收                                
                                
                             
							 
                            
                                
                                
                                    影片《隔绝》讲述了一段时期的特定环境中一群人的生活,通过解读人心理的变化,诠释了"战争让人变成了动物"这一主题。影片中的灾难初期人们还有自我实现的需要,但随着环境的                                
                                
                             
							 
                            
                                
                                
                                    <正>本文以酒店管理学生专业实习为个案,分析了学生在企业实习过程中阶段出现的心理问题,指出由此引起的“逃兵”现象是一种普遍现象。试图从探索的角度提出解决实习生“逃兵