女性普遍具有温柔、细腻的性格，想象力丰富，沟通能力较强。这些特点使她们易与环境融合，在工作中具有较多优势。但由于女性需要生儿育女、照顾家庭，而且劳动强度承受能力也不及男性，因此女性在就业时面临可选择的范围就更窄。那么，求职女性应如何去确定适合自己的工作呢?
　　
　　挑战型的女性：拥有这种性格的女性，在新的和意外的活动或工作环境中会感到愉快，她们喜欢工作的内容经常有变化，在有压力的情况下她们工作很出色。这类女性宜找推销员、导购员等相关职业。
　　
　　协作型的女性：协作型的人在与别人一同工作时感到愉快，她们善于使别人按她们的意愿来办事，她们想得到同事的喜欢。这类女性宜做咨询人员、主管副手、福利工作者等。
　　
　　劝导型的女性，劝导型的女性总是设法使别人同意她们的观点，这一般通过写作和谈判来达到。她们对于别人的反应有较强的判断力，且善于影响他人的态度、观点和判断。这类女性宜做行政人员。
　　
　　情感型的女性：情感型的女性感情丰富，喜怒哀乐溢于言表，不喜欢单调的工作生活，爱刺激，爱感情用事。对新事物很有兴趣。这一类型的女性，可选择公关活动多点的工作。
　　
　　经验决策型的女性：经验决策型的女性喜欢根据自己的经验作出判断，当别人犹豫不决时，她们能当机立断作出决定，喜欢处理那些直接经历或直觉的事情。这类女性宜从事采购员、批发员、个体摊贩等相关职业。
　　
　　严谨型的女性：严谨型的女性喜欢注意细节的精确，她们按一套规则和步骤将工作尽可能做得完美，她们倾向于严格、认真地工作，以便保质保量地完成任务。与这一类型女性相应的职业有记账员、出纳员、商场理货员、档案管理员、打字员等。
　　
　　服从型的女性：服从型的女性喜欢按照别人的指示办事，她们不愿自已独立作出决策，而喜欢让他人对自己的工作负起责任。与之相应的职业有秘书、办公室文员等。
　　
　　保守型的女性：保守型的女性适合连续不断地从事同样的工作，她们喜欢按照一个节奏或别人安排的计划、进度办事，爱好重复的、有规则的、有标准的工种。相应的职业有纺织工、印刷工、装配工、电影放映员、机床工、家政服务人员等。
　　
　　(安徽　孙兴泽)