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对于企业而言,做好新入职员工的培训工作非常必要。加强培训工作可以使新入职员工更好的了解企业,从而更好的为企业发展作出贡献。文章,以此为写作对象,介绍了新入职员工在培训时存在的问题,例如缺乏重视度、师资力量较为薄弱、考核培训体系不完善等等,针对存在的问题提出了一些解决方案,以便更好地促使新入职员工更好的培训。