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对于新成立的国有企业而言,如何做好企业文化建设的导入,形成价值理念有引导,行为文化有规范,视觉文化有章程,在一定程度上可以促进并引领企业管理.本文以中铁装备盾构再制造公司为例,阐述了公司作为新成立国企,在企业文化建设的导入和建设中,有战略、有实践、有探索、有思考,基本形成了符合自身发展和特色的企业文化建设体系的实践经验与理论思考.