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习近平主席曾指出，没有全民健康，就没有全面小康。医疗卫生工作在全民健康中有着举足轻重的作用，关系到千家万户的切身利益，医院作为社会主义精神文明的重要窗口，是以病人和一定社会人群为主要服务对象，是以医学技术为基本服务手段，医院须以医疗工作为中心，一切为了病人，发扬救死扶伤、人道主义精神。当前，我国处于市场经济发展的关键时期，医务工作者的思想状况出现新矛盾和新特点。有效的思想政治工作能够提高医院政治、文化建设，促进高素质医疗团队的创建，提高医院的办事效率和执行能力，在深化医疗卫生改革方面发挥着巨大作用。思想政治工作对于医院发展的作用，具有重要的理论价值和现实意义。
一、 医院思想政治工作的重要性
思想政治教育工作是我们党和国家重要政治优势，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是我们医院工作的灵魂和生命线，也是一切工作能够顺利进行的有力保障。医院作为与人们生活息息相关的组织机构，担负着治病救人、救死扶伤的重要责任，因此，政治思想工作就显得及其重要。医院的思想政治教育工作的主要内容是要在马列主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展的理论基础上，提高医务工作人员的自身素质，教育和指导他们树立以人为本、实事求是、以精湛的医术全心全意为人民服务的思想，提高其主人翁意识，树立正确的人生观、价值观，建立健全医德医风建设，改善医患关系，为医院的和谐发展创造有利条件。从而进一步促进我国卫生事业的健康发展。医院思想政治工作为医院各项工作的进行提供强大的舆论支持和精神动力。医院思想政治工作的好坏关系到和谐医患关系的构建，关系到医院的稳定、改革和发展。当前我国与医疗相关的各项政策还不够完善，比其他社会事业的发展相对滞后，出现了一些这样或那样的问题，因此对医院思想政治工作的需求比任何一个时期都更加迫切。
二、医院思想政治工作的意义
医院自身拥有庞大和复杂的内部结构，部门之间有着千丝万缕的联系，要想对其有效的管理，不但要重视管理制度的建立，同时也要重视执行工作。而制度的执行工作是由医院的员工来完成的。很显然，这就要求医院一定要加强对员工的思想政治教育，让员工树立正确的思想道德和工作理念，使医院的各项工作能够顺利的开展，行之有效的推动医院自身健康发展，促进医疗水平的提高，为深化卫生体系改革奠定基础。积极开展医院思想政治工作可以促使员工者提高自我要求，改变工作作风。医院思想政治工作在医院的发展方向、医院全体工作人员的政治觉悟、医院管理以及医院的文化建设等各个方面发挥着积极作用。
1、开展思想政治工作有利于为医院的发展指明方向与道路
知识经济时期，人们的素质不断提升，对医疗服要求也不断提高，这样也就决定了医务工作者必须具备较高的文化知识基础和较强的专业技能。在这样的大背景下，思想政治工作的开展越来越得到人们的认可，医院应坚定不移的坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断深化改革，激发改革创新精神，提高自身竞争力，争取更为广阔的医疗市场。医院思想政治工作的内容与医疗卫生实践相结合，融入医院的各项改革，促使医院在广大医务工作者中开展科技知识、法律法规教育，增强医务工作者的服务意识、危机意识，提高其心理承受能力。开展思想政治工作促使医院关注人才培养，制定科学合理的考核制度、奖惩制度，充分发挥人才的价值，做好人才的思想政治教育培训工作，建设创新型医院，为人才的培养提供良好的环境，便于更为广泛的吸纳人才，使人才在乐趣中实现自身价值。开展思想政治工作为医院的发展指明了方向和道路，促进了医院的改革创新和发展，提高了医院的服务能力，有效的促进了医院现代化建设的快速进行。
2、思想政治工作有利于提高医院全体工作人员的政治觉悟，提高服务质量
人民群众是医院的主要服务对象，人民群众能得到满意的服务是医院能够长久发展的关键所在。当前医患关系比较紧张，提高医院全体工作人员的思想政治觉悟，提高其服务质量已成为医院建设的重中之重。有效的思想政治工作能帮助广大医务工作者树立正确的人生观、价值观、利益观，培养他们的职业道德，引导其将先进人员作為自身的榜样，时刻与榜样对比，发现自身的不足然后积极改正。开展多种形式的思想政治工作，可以通过组织各种形式的活动，如演讲比赛、专业技能竞赛等，让医务人员在活动中增强服务意识，学会将心比心，换位思考，将每个患者视为自己的亲人，急患者之急，痛患者之痛，从内心为患者着想，将治病救人作为工作的重点，切实做到尊重患者、理解患者、关心患者、爱护患者。
3、思想政治工作的开展有利于实现科学管理
医院的科学管理能在各项具体事务中有效发挥筹划组织作用，使医院的管理者能够准确领会上级的根本要求，理解领导的希望达到的工作目标，正确把握政治思想工作的核心。在此基础之上，重视对基层工作的调查研究，明白医护人员的思想状态，从实际出发，使政治思想工作更有针对性。建立内容丰富的思想教育机制。从超前引导机制做起，对职工思想热点难点进行调查分析，实现在思想教育上由滞后向超前转变，变被动教育为主动工作，把触角伸向医院的每个角落，逐步形成由多种教育体系构成的思想教育机制，如职业道德教育体系，形势教育体系，激励性的典型示范教育体系等。建立科学有效的工作责任机制，像落实医疗安全责任制那样，完善和落实思想政治工作责任制，通过必要的信息传递网络及时把握职工的思想状况，建立起经常性的分析研究制度，健全必要的监督约束机制，明确工作责任。建立规范有序的管理机制，保障思想政治工作的正常运转，必须在完善管理机制上下功夫，形成一套科学的干部管理、组织管理、宣传管理、文化管理的制度和体系，强化基础管理和制度化管理，使思想政治工作纳入规范化、制度化的轨道，变静态管理为动态管理，根据不断变化的环境及时调整工作部署，同时实行管理机制的科学化，形成整体优势和工作合力，及时有效的信息反馈、处理机制，内外结合的监督制约机制。
4、思想政治工作有利于医院良好文化氛围的塑造
医院文化建设作为医院的一项系统工程，它的培植、塑造和强化，需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。在医院文化建设中，既要高度重视思想政治工作，又要在继承优良传统的基础上改革创新，提高思想政治工作的质量。同时在医院文化建设中，必须掌握科学的方法加强和改进思想政治工作，既要有理论的灌输，又要有形象的感染；既要有政策的疏导，又要有榜样的示范；既要有知识的启迪；又要有物质的激励，这样才能拓宽思想政治工作的渠道，增强思想政治工作的吸引力和凝聚力，形成有利于医院文化建设的政治思想环境。医院文化建设与思想政治工作都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，调好医院内部的人际关系，重视培养人的集体意识和提高人的思想道德素质。创作聚拢人心的院歌、塑造良好的医院形象、营造和谐的医院氛围等，培养职工的主人翁精神，激发他们工作的积极性和创造力。坚持“以人为本”的思想，一切以人为核心，从人出发，积极创造条件满足医务工作者物质、尊严、情感等方面的需求。坚持做到思想政治工作有声有色，保证医院管理的有效运行，促进医院经济效益的大幅度提升。增强职工的凝聚力、集体荣誉感以及工作热情。
一、 医院思想政治工作的重要性
思想政治教育工作是我们党和国家重要政治优势，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是我们医院工作的灵魂和生命线，也是一切工作能够顺利进行的有力保障。医院作为与人们生活息息相关的组织机构，担负着治病救人、救死扶伤的重要责任，因此，政治思想工作就显得及其重要。医院的思想政治教育工作的主要内容是要在马列主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展的理论基础上，提高医务工作人员的自身素质，教育和指导他们树立以人为本、实事求是、以精湛的医术全心全意为人民服务的思想，提高其主人翁意识，树立正确的人生观、价值观，建立健全医德医风建设，改善医患关系，为医院的和谐发展创造有利条件。从而进一步促进我国卫生事业的健康发展。医院思想政治工作为医院各项工作的进行提供强大的舆论支持和精神动力。医院思想政治工作的好坏关系到和谐医患关系的构建，关系到医院的稳定、改革和发展。当前我国与医疗相关的各项政策还不够完善，比其他社会事业的发展相对滞后，出现了一些这样或那样的问题，因此对医院思想政治工作的需求比任何一个时期都更加迫切。
二、医院思想政治工作的意义
医院自身拥有庞大和复杂的内部结构，部门之间有着千丝万缕的联系，要想对其有效的管理，不但要重视管理制度的建立，同时也要重视执行工作。而制度的执行工作是由医院的员工来完成的。很显然，这就要求医院一定要加强对员工的思想政治教育，让员工树立正确的思想道德和工作理念，使医院的各项工作能够顺利的开展，行之有效的推动医院自身健康发展，促进医疗水平的提高，为深化卫生体系改革奠定基础。积极开展医院思想政治工作可以促使员工者提高自我要求，改变工作作风。医院思想政治工作在医院的发展方向、医院全体工作人员的政治觉悟、医院管理以及医院的文化建设等各个方面发挥着积极作用。
1、开展思想政治工作有利于为医院的发展指明方向与道路
知识经济时期，人们的素质不断提升，对医疗服要求也不断提高，这样也就决定了医务工作者必须具备较高的文化知识基础和较强的专业技能。在这样的大背景下，思想政治工作的开展越来越得到人们的认可，医院应坚定不移的坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断深化改革，激发改革创新精神，提高自身竞争力，争取更为广阔的医疗市场。医院思想政治工作的内容与医疗卫生实践相结合，融入医院的各项改革，促使医院在广大医务工作者中开展科技知识、法律法规教育，增强医务工作者的服务意识、危机意识，提高其心理承受能力。开展思想政治工作促使医院关注人才培养，制定科学合理的考核制度、奖惩制度，充分发挥人才的价值，做好人才的思想政治教育培训工作，建设创新型医院，为人才的培养提供良好的环境，便于更为广泛的吸纳人才，使人才在乐趣中实现自身价值。开展思想政治工作为医院的发展指明了方向和道路，促进了医院的改革创新和发展，提高了医院的服务能力，有效的促进了医院现代化建设的快速进行。
2、思想政治工作有利于提高医院全体工作人员的政治觉悟，提高服务质量
人民群众是医院的主要服务对象，人民群众能得到满意的服务是医院能够长久发展的关键所在。当前医患关系比较紧张，提高医院全体工作人员的思想政治觉悟，提高其服务质量已成为医院建设的重中之重。有效的思想政治工作能帮助广大医务工作者树立正确的人生观、价值观、利益观，培养他们的职业道德，引导其将先进人员作為自身的榜样，时刻与榜样对比，发现自身的不足然后积极改正。开展多种形式的思想政治工作，可以通过组织各种形式的活动，如演讲比赛、专业技能竞赛等，让医务人员在活动中增强服务意识，学会将心比心，换位思考，将每个患者视为自己的亲人，急患者之急，痛患者之痛，从内心为患者着想，将治病救人作为工作的重点，切实做到尊重患者、理解患者、关心患者、爱护患者。
3、思想政治工作的开展有利于实现科学管理
医院的科学管理能在各项具体事务中有效发挥筹划组织作用，使医院的管理者能够准确领会上级的根本要求，理解领导的希望达到的工作目标，正确把握政治思想工作的核心。在此基础之上，重视对基层工作的调查研究，明白医护人员的思想状态，从实际出发，使政治思想工作更有针对性。建立内容丰富的思想教育机制。从超前引导机制做起，对职工思想热点难点进行调查分析，实现在思想教育上由滞后向超前转变，变被动教育为主动工作，把触角伸向医院的每个角落，逐步形成由多种教育体系构成的思想教育机制，如职业道德教育体系，形势教育体系，激励性的典型示范教育体系等。建立科学有效的工作责任机制，像落实医疗安全责任制那样，完善和落实思想政治工作责任制，通过必要的信息传递网络及时把握职工的思想状况，建立起经常性的分析研究制度，健全必要的监督约束机制，明确工作责任。建立规范有序的管理机制，保障思想政治工作的正常运转，必须在完善管理机制上下功夫，形成一套科学的干部管理、组织管理、宣传管理、文化管理的制度和体系，强化基础管理和制度化管理，使思想政治工作纳入规范化、制度化的轨道，变静态管理为动态管理，根据不断变化的环境及时调整工作部署，同时实行管理机制的科学化，形成整体优势和工作合力，及时有效的信息反馈、处理机制，内外结合的监督制约机制。
4、思想政治工作有利于医院良好文化氛围的塑造
医院文化建设作为医院的一项系统工程，它的培植、塑造和强化，需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。在医院文化建设中，既要高度重视思想政治工作，又要在继承优良传统的基础上改革创新，提高思想政治工作的质量。同时在医院文化建设中，必须掌握科学的方法加强和改进思想政治工作，既要有理论的灌输，又要有形象的感染；既要有政策的疏导，又要有榜样的示范；既要有知识的启迪；又要有物质的激励，这样才能拓宽思想政治工作的渠道，增强思想政治工作的吸引力和凝聚力，形成有利于医院文化建设的政治思想环境。医院文化建设与思想政治工作都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，调好医院内部的人际关系，重视培养人的集体意识和提高人的思想道德素质。创作聚拢人心的院歌、塑造良好的医院形象、营造和谐的医院氛围等，培养职工的主人翁精神，激发他们工作的积极性和创造力。坚持“以人为本”的思想，一切以人为核心，从人出发，积极创造条件满足医务工作者物质、尊严、情感等方面的需求。坚持做到思想政治工作有声有色，保证医院管理的有效运行，促进医院经济效益的大幅度提升。增强职工的凝聚力、集体荣誉感以及工作热情。