加强公路勘察设计企业人力资源管理之我见

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随着公路勘察企业竞争压力和业务的增长,勘察设计企业的人才重在管理,因此要做好公路勘察设计企业的人力资源管理工作。目前我国的公路勘察设计企业在人力资源管理还面临着一些问题,下面就以我自身的经验来与大家探讨公路勘察设计企业人力资源管理中的问题,并从人才的培养、使用与考核等方面提出改善的措施。 With the pressure of competition and business growth of highway survey enterprises, talent in survey and design enterprises should be supervised. Therefore, human resources management of highway survey and design enterprises should be well done. At present, China’s road survey and design enterprises in human resources management is still facing some problems, the following on my own experience to discuss with everyone the road survey and design of human resources management issues, and from the personnel training, use and assessment Propose measures for improvement.
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