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目前我国大学生在择业就业方面普遍存在学生“就业难”,而企业存在“招聘难”的现状.我国大学生在就业时存在着很严重的职业目标不清晰,职业期望过高的现象,但学生自身专业技能知识储备不足,实践能力缺乏然而却不能正确的认清自己,自身定位往往过高.为了提高大学生的就业能力,笔者从我国目前大学生就业现状出发,并针对其存在的问题提出自己小小的建议.