试论建筑行业安全生产管理

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建筑行业安全事故,在我国各行业事故中居第三位,排在交通、矿山行业之后,是事故多发行业.因此,强化建筑行业安全生产管理是当前必须平肃认真对待的一个重要问题.一、建筑施工安全生产现状二.机构不健全、不员不到位,制度不落实.在新旧体制交替之际,企业安全管理与行业安全监督的模式尚欠统一和正规,省市行业主管部门除部分设立了专职安全监督管理机构外,大部分地区未设立,县区级基本上未设立专职安全机构,由工程科或建管站兼管,无专职人员,临时指定一名非专业人员应付.企业安全机构撤并、削减现象严重,有的企业把安全处与保卫或工会合并在一起,严重脱离了生产部门.管理人员不到位,把专业技术人员调到其它部门,而安排一些老弱病残等非专业人员搞安全.安全技术措施、安全管理制度不能落实到行动和现场上,管理徒有形式,安全工作处于被弱化状况. Safety accidents in the construction industry rank third among accidents in various industries in China, and are behind accidents and industries after traffic and mining industries. Therefore, strengthening safety production management in the construction industry is an important issue that must be addressed seriously now. The current situation of safe construction of construction 2. The institutions are not perfect, the staff is not in place, and the system is not implemented. At the turn of the old and new systems, the modes of enterprise safety management and industry safety supervision are not uniform and formal, and the provincial and municipal industry authorities are partially established. In addition to the full-time safety supervision and management institutions, most of the regions have not been established, and there is basically no full-time safety agency at the district/district level. The engineering or construction management station is concurrently supervised by the project management department. There are no full-time staff and a non-professional person is temporarily designated to cope with it. Institution withdrawals and reductions are serious. Some companies merge security offices with security or trade unions and are severely separated from the production departments. Management personnel are not in place, and professional and technical personnel are transferred to other departments to arrange for old and disabled people. Non-professionals engage in safety. Safety technology measures and safety management systems cannot be put into action and on the spot. Management has its own forms and safety work is in place. Weakened condition.
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