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计划
浙江启动实施高技能人才三年行动计划
浙江省委人才工作领导小组近日正式发布《浙江省高技能人才三年行动计划(2011-2013年)》，标志着该省高技能人才三年行动计划正式启动实施。根据计划，到2013年底，浙江省要新增各类高技能人才30万人，高技能人才总量达到140万人；选送海外培训高技能人才300名，培养300名具有地方特色、绝技绝活的能工巧匠；从省外引进急需型高技能人才3000名，其中海内外高端技能型人才150名；扶持10所重点技师学院，建立100个技能大师工作室等。
浙江省人社厅人才处有关负责人表示，通过三年行动计划要培养引进一批企业急需的技术技能型、复合技能型以及高新技术产业急需的知识技能型人才，基本解决全省高技能人才建设滞后问题，满足经济社会发展的需要。为确保以上目标的顺利实现，未来三年，浙江省将实施高技能人才选拔工程、高技能人才引进集聚工程、“金蓝领”国(境)外培训工程、紧缺高技能人才培训工程、技能大师工作室建设工程等八项高技能人才队伍建设工程。
措施
山东蓬莱四项措施 落实农民工技能培训
一是加强组织领导。充分利用新的农民工培训政策，研究制定工作方案，明确目标任务和责任主体，开展送师资、送设备、送技能“三下乡”活动，确保全市农民工技能培训目标任务的全面完成。二是建立健全各项制度，加强指导和规范化管理。蓬莱市制定了农民工培训资金补贴申领和支付办法、农民工培训工作月报制度和通报制度，以及定点培训机构基础台账制度，实行规范化管理。三是强化就业服务。紧紧围绕全市新建扩建项目、经济开发区企业用工需求，将技能培训与就业岗位对接，为农民工提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训、劳动事务代理等“一条龙”服务。四是加大监督检查力度。定期或不定期组织对农民工技能培训工作进行督查检查，重点检查农民工技能培训实不实、效果好不好、补贴资金是否落实等问题，严肃查处弄虚作假、骗取资金等违法行为，委托社会组织对培训工作进行监督，确保培训时间充足、培训质量过硬、培训补贴资金安全可靠。
大赛
河南鹤壁2011年职业技能大赛圆满落幕
近日，2011年鹤壁市中等职业教育技能大赛在鹤壁市机电信息工程学校举行。本次比赛由鹤壁市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局联合主办，由鹤壁市机电信息工程学校承办。大赛共设置计算机、汽修、数控、机械、电工电子、建筑工程、素质教育、财经、服装、农林、护理等11类28个技能竞赛项目；全市10余所职业院校的500余名学生参加了比赛。鹤壁高级技校承办了其中3类10个项目的比赛。经过两天紧张激烈的比赛，鹤壁高级技校在数控技术技能、机械加工技术技能、汽车运用与维修技能等比赛中独占鳌头，包揽了汽修基本技能、汽修二级维护、数控车床、钳工、车工等5个项目的一等奖。
培训
福建校企联手开展紧缺工种技能培训
2011年福建企业紧缺工种技能培训近日在福建技师学院举行开班仪式，福建石化集团东南电化公司的首批320位员工将在这里进行为期3个月的全脱产培训。这是福建省启动“送培训进企业”活动以来，由福建技师学院组织的首期培训班。
福建省人社厅有关负责人表示，开展“送培训进企业”活动，目的是为企业提供免费紧缺工种技能培训，由学校和企业对接，把培训核验权交给企业，让企业和劳动者找到一个契合点，达到稳定就业的目的。这也是福建省创新校企合作模式、实现校企最紧密对接的一项重要举措。本次培训开班前，学校和企业都成立了专门领导班子，就如何开展培训进行商谈，并共同制定了教案。培训紧贴企业实际，培训结束后学员可直接到相应的岗位上岗。据介绍，福建技师学院主动与企业进行培训对接，已与15家企业签订了培训协议，今年共计划培训8110人。
鉴定
甘肃上半年12万人通过职业技能鉴定
记者从甘肃省职业技能鉴定工作调度会上获悉，随着甘肃省进一步规范职业技能鉴定程序，全省职业技能鉴定呈现持续规模增长的强劲势头。截止到6月20日，全省有126176人参加了省级职业技能鉴定，其中有48289名农民工参加职业技能鉴定，实现了时间过半，任务过半的目标。
据悉，2011年上半年，甘肃省围绕装备制造、石油化工、有色冶金、工程建筑、电子电工、社会服务等行业领域，开展以数控车床、计算机操作、工程测量、化工总控、轧钢炼钢、装配钳工、矿山安全、服装设计等207个职业（工种）的鉴定。鉴定工作从地域、年龄、资历、身份，到鉴定职业（工种）都得以拓展；在兰州、天水、张掖、金昌等地区的10个考点组织了企业人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、职业指导人员等11个职业4080人的国家职业资格全国统一鉴定，鉴定人数与去年同期相比增长23％；全省计算机信息高新技术考试开考10个模块，共有9326人参加了考试，其中智能化考试的比例也由去年的78％提高到了93％。
浙江启动实施高技能人才三年行动计划
浙江省委人才工作领导小组近日正式发布《浙江省高技能人才三年行动计划(2011-2013年)》，标志着该省高技能人才三年行动计划正式启动实施。根据计划，到2013年底，浙江省要新增各类高技能人才30万人，高技能人才总量达到140万人；选送海外培训高技能人才300名，培养300名具有地方特色、绝技绝活的能工巧匠；从省外引进急需型高技能人才3000名，其中海内外高端技能型人才150名；扶持10所重点技师学院，建立100个技能大师工作室等。
浙江省人社厅人才处有关负责人表示，通过三年行动计划要培养引进一批企业急需的技术技能型、复合技能型以及高新技术产业急需的知识技能型人才，基本解决全省高技能人才建设滞后问题，满足经济社会发展的需要。为确保以上目标的顺利实现，未来三年，浙江省将实施高技能人才选拔工程、高技能人才引进集聚工程、“金蓝领”国(境)外培训工程、紧缺高技能人才培训工程、技能大师工作室建设工程等八项高技能人才队伍建设工程。
措施
山东蓬莱四项措施 落实农民工技能培训
一是加强组织领导。充分利用新的农民工培训政策，研究制定工作方案，明确目标任务和责任主体，开展送师资、送设备、送技能“三下乡”活动，确保全市农民工技能培训目标任务的全面完成。二是建立健全各项制度，加强指导和规范化管理。蓬莱市制定了农民工培训资金补贴申领和支付办法、农民工培训工作月报制度和通报制度，以及定点培训机构基础台账制度，实行规范化管理。三是强化就业服务。紧紧围绕全市新建扩建项目、经济开发区企业用工需求，将技能培训与就业岗位对接，为农民工提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训、劳动事务代理等“一条龙”服务。四是加大监督检查力度。定期或不定期组织对农民工技能培训工作进行督查检查，重点检查农民工技能培训实不实、效果好不好、补贴资金是否落实等问题，严肃查处弄虚作假、骗取资金等违法行为，委托社会组织对培训工作进行监督，确保培训时间充足、培训质量过硬、培训补贴资金安全可靠。
大赛
河南鹤壁2011年职业技能大赛圆满落幕
近日，2011年鹤壁市中等职业教育技能大赛在鹤壁市机电信息工程学校举行。本次比赛由鹤壁市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局联合主办，由鹤壁市机电信息工程学校承办。大赛共设置计算机、汽修、数控、机械、电工电子、建筑工程、素质教育、财经、服装、农林、护理等11类28个技能竞赛项目；全市10余所职业院校的500余名学生参加了比赛。鹤壁高级技校承办了其中3类10个项目的比赛。经过两天紧张激烈的比赛，鹤壁高级技校在数控技术技能、机械加工技术技能、汽车运用与维修技能等比赛中独占鳌头，包揽了汽修基本技能、汽修二级维护、数控车床、钳工、车工等5个项目的一等奖。
培训
福建校企联手开展紧缺工种技能培训
2011年福建企业紧缺工种技能培训近日在福建技师学院举行开班仪式，福建石化集团东南电化公司的首批320位员工将在这里进行为期3个月的全脱产培训。这是福建省启动“送培训进企业”活动以来，由福建技师学院组织的首期培训班。
福建省人社厅有关负责人表示，开展“送培训进企业”活动，目的是为企业提供免费紧缺工种技能培训，由学校和企业对接，把培训核验权交给企业，让企业和劳动者找到一个契合点，达到稳定就业的目的。这也是福建省创新校企合作模式、实现校企最紧密对接的一项重要举措。本次培训开班前，学校和企业都成立了专门领导班子，就如何开展培训进行商谈，并共同制定了教案。培训紧贴企业实际，培训结束后学员可直接到相应的岗位上岗。据介绍，福建技师学院主动与企业进行培训对接，已与15家企业签订了培训协议，今年共计划培训8110人。
鉴定
甘肃上半年12万人通过职业技能鉴定
记者从甘肃省职业技能鉴定工作调度会上获悉，随着甘肃省进一步规范职业技能鉴定程序，全省职业技能鉴定呈现持续规模增长的强劲势头。截止到6月20日，全省有126176人参加了省级职业技能鉴定，其中有48289名农民工参加职业技能鉴定，实现了时间过半，任务过半的目标。
据悉，2011年上半年，甘肃省围绕装备制造、石油化工、有色冶金、工程建筑、电子电工、社会服务等行业领域，开展以数控车床、计算机操作、工程测量、化工总控、轧钢炼钢、装配钳工、矿山安全、服装设计等207个职业（工种）的鉴定。鉴定工作从地域、年龄、资历、身份，到鉴定职业（工种）都得以拓展；在兰州、天水、张掖、金昌等地区的10个考点组织了企业人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、职业指导人员等11个职业4080人的国家职业资格全国统一鉴定，鉴定人数与去年同期相比增长23％；全省计算机信息高新技术考试开考10个模块，共有9326人参加了考试，其中智能化考试的比例也由去年的78％提高到了93％。