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高校内的腐败与社会相比,表现更为复杂,更为隐蔽.治理高校腐败,单纯强调监督收效难如人愿.加强用人机制改革,把选人权、用人权、干部监督权、权利剥夺权真正交给教职工群众,认真选拔优秀人才,加强干部使用监督,重视干部的教育和培养,严惩违法违纪分子,是从源头上治理高校内腐败现象的重要措施.
加强用人机制改革 严格整治高校腐败
【摘 要】
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高校内的腐败与社会相比,表现更为复杂,更为隐蔽.治理高校腐败,单纯强调监督收效难如人愿.加强用人机制改革,把选人权、用人权、干部监督权、权利剥夺权真正交给教职工群众,
【机 构】
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成都理工大学
【出 处】
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成都理工大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2003年2期
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