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无论是从事实业，还是文化与精神产品，品牌意识都不可缺少。把培训工作当作一个品牌去经营，并非夸大其实。虽然广东海事培训人自己身居其中，未必能觉察与意识到，但事实上，经过领导与职工_轮一轮的培训I接力工作，最终完成了一次品牌的塑造。在‘人才强局”的目标指引下，广东海事培训中心通过坚持“帮助别人，提高自己”的工作原则，给了她十周年成长一个阶段性评价和总结。