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我国现阶段使用应聘者与用人单位双向选择的大学生就业模式。在这一模式下，高校的学生档案就成为了连接大学生与用人单位的纽带，正是因为有了学生档案，才能为学生的能力和素质提供证明，也为用人单位的人才选拔和任用提供了依据。所以，高校大学生的档案事关大学生未来的就业。各大高校必须加强大学生的档案管理，使档案的参考和凭证价值得以实现，从而促进大学生的灵活就业。下文将从就业服务的视角分析高校学生档案在大学生求职、就业过程中的作用，其中存在的问题以及相应的解决方法。