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自2011年长庆油田第六采油厂引进华北油田员工以来,劳务输出员工队伍不断壮大.截止2015年底,华北、吉林油田员工总数达到1891人,占全厂一线操作员工总数的50%,其中在杨井采油作业区一线操作岗位的长庆、华北员工比例达到1：9.如何抓好队伍融合,管好、带好、用好这支队伍,是第六采油厂企业文化建设中面临的又一项新课题.