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实践表明,传统的政治工作方式并没有偏离政治工作的主线,但其效果却令人尴尬.从某种意义上讲,强调意识形态的提升,可能会加剧劳资矛盾.因此,要在实现落地效应的基础上,在目标分析和目标协调上,探索新时期工作的内在要求.在要求的驱动下,政治工作的功能应定位于教育功能、援助功能和反馈功能.最后,在思想政治工作平台的基础上,创新工作模式.