我刚到这个单位时，新员工不少，竞争很激烈。
　　到工作岗位不久，我就被领导点名独立负责一个项目。之后，领导开会说起我们这批新员工时也时不时点我的名。新同事私底下猜测领导是不是我的亲戚，因为他对我特别“关照”。
　　我也很疑惑：我从外省一所不起眼的大学本科毕业，手里可以证明自己能力的证书也不多，而新员工中不乏重点大学毕业生、共产党员、学生干部等，领导没理由对我这么器重啊？
　　我只好加倍努力工作，逐渐成为同一批员工中的佼佼者。这时领导要调到别的部门，我忍不住问了这个问题。
　　没想到领导却说他并没有关照过我，我的成绩都是自己努力的结果。至于为什么会对我印象深刻，或许是因为进单位时的军训吧。
　　我想起来了。单位对新员工组织军训时，教官让我们按照高矮顺序排队。没想到大家都往后面站，那几个比我高的同事，教官怎么拉都拉不过来，我就排在了第一位。这一切，领导正好在旁边看得真切。
　　训练时，站在后面的同事可以偷偷懒，我站在最前面，根本没有机会偷懒，而且，每次教官需要人帮忙的时候，都是直接点我。这样，我成为教官和领导第一个记住名字的人，虽然训练的时间不长，但给他们留下了印象。
　　可能因为领导知道我的名字，所以开会总拿我做代表；可能因为我的表现让领导满意，所以领导让我独立承担项目……而這一切都起源于我站在第一排。
　　（摘自《心理与健康》 图：廖新生）