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目的：分析研究急诊科护理产生纠纷的主要原因及提出行之有效处理方法。方法对急诊科护理产生纠纷的原因进行归纳性分析与总结。结果引起急诊科医患护理纠纷发生的原因主要包括：缺乏积极有效的沟通、缺乏责任心、缺乏自我保护意识等。结论重视语言艺术，提高沟通技巧，与患者及家属进行积极有效的沟通，并通过提高责任意识和护理技术水平，加强护理管理，以此来给予患者给更好的护理体会与更优质的护理服务，是避免急诊科医患纠纷的有效方法。