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员工激励机制直接关系企业市场竞争力,这也是近年来我国各类企业对这一机制的重视程度日渐提升的原因,而基于此本文分析了我国企业人力资源管理中员工激励存在的普遍性问题,并提出了构建合理的物质激励体系、构建完善的精神激励体系两方面完善人力资源管理员工激励机制的策略,希望由此能够为相关企业提供一定参考.
现代企业人力资源管理中员工激励机制研究
【摘 要】
：
员工激励机制直接关系企业市场竞争力,这也是近年来我国各类企业对这一机制的重视程度日渐提升的原因,而基于此本文分析了我国企业人力资源管理中员工激励存在的普遍性问题,
【机 构】
：
国网安徽省电力公司长丰县供电公司 安徽长丰 231100
【出 处】
：
大科技
【发表日期】
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2017年24期
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