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随着社会水平的不断进步，学校的传统人事管理模式已经逐渐不再适应学校新形势下的持续发展和变革，学校有关的各级人力资源行政管理人员应转变传统管理观念，树立一套更为科学的人力资源管理模式，达到更高效更合理的管理水平。
学校人力资源管理中的问题及措施研究
【摘 要】
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随着社会水平的不断进步，学校的传统人事管理模式已经逐渐不再适应学校新形势下的持续发展和变革，学校有关的各级人力资源行政管理人员应转变传统管理观念，树立一套更为科学的人
【机 构】
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长沙市实验中学
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2021年29期
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