论文部分内容阅读
通过于休所军医问卷调查和专家会议筛选干休所军医岗位任职能力评价指标后，运用专家咨询法制订干休所军医岗位任职能力评价指标体系。指标体系包括基本情况、专业知识与能力、综合能力和职业态度等4个一级指标和19个二级指标。并对指标内涵和评价标准进行了界定。旨在为有关部门评价干休所军医的任职能力提供依据。
干休所军医岗位任职能力评价指标体系的构建
【摘 要】
：
通过于休所军医问卷调查和专家会议筛选干休所军医岗位任职能力评价指标后，运用专家咨询法制订干休所军医岗位任职能力评价指标体系。指标体系包括基本情况、专业知识与能力、
【机 构】
：
第二军医大学训练部,第二军医大学药学系
【出 处】
：
继续医学教育
【发表日期】
：
2015年5期
其他文献
目的探讨头颅B超检查对早期发现早产低体重儿脑室周围白质损伤的临床运用价值。方法选择2013年1月～2015年1月我院收治的早产低体重儿共92例为对象。所有患儿均接受头颅B超检查
目的:观察预先静脉注射羟考酮复合右美托咪定对芬太尼诱发咳嗽反射及气管插管反应的影响。方法:选择200例ASAⅠ-Ⅱ级择期手术患者,随机均分为4组(n=50):羟考酮组于麻醉诱导前
目的：探讨Ⅱ型c GMP依赖性蛋白激酶（typeⅡc GMP-dependent protein kinase,PKGⅡ）对血管内皮生长因子受体2（vascular endothelial growth factor receptor 2,VEGFR2）介导的人胃癌