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企业文化是一种新型的管理工具，可以在促进企业生产经营理念升级优化的同时，为思想政治工作提供新的思路。而企业思想政治工作的开展，可以为企业文化的培育、强化塑造提供保证。基于此，文章以企业思想工作与企业文化的融合为探讨目标，简要分析了企业思想工作与企业文化的共性，论述了企业思想工作与企业文化的差异，并对企业思想工作与企业文化的融合对策进行了进一步探究。