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煤矿社区是因资源枯竭破产而成立的后勤服务型社区，党员成份构成较为复杂，离退休党员居住不集中，流动性大。不在社区居住的党员信息不能够及时、准确掌握，统一性的组织生活和活动开展难度大，给管理工作带来了较大的困难。
如何将社区的管理与服务进一步细化和提升，巩固社区服务管理优势，正确分析当前社区党员队伍的现状，不断改进社区党员教育工作的传统做法和模式，探索与新形势相适应的社区党员教育的新方法、新途径，有效解决社区党员教育工作在整体教育环境、教育对象、教育内容和教育要求发生变化后引发的一些新问题，不断适应社区居民群众日益增长的文化精神需求和社区服务管理的要求，推进社区的各项工作再上新台阶，对党组织和党务工作者而言是必须要认真思考的一个重要问题。
一、煤矿社区党组织的现状
1.社区党员的思想观念呈现多元性
就陕西煤化蒲白实业公司南桥社区而言，经过十多年的发展，社区的服务管理功能日益完善，党员教育工作也已形成具有特色的管理教育模式，但从整体教育方法来看，更多的局限于一些传统的做法，教育的效果应该说更多的停留于表面。因此，党员队伍思想认识已经不再是过去单纯、简单一致的思想状况了，呈现出了多元化。出现这种变化很重要的一个原因是人们的价值取向发生了变化，思想上的矛盾也日趋错综复杂，思维方式、行为举止呈现出了多样性，给社区党员的教育工作提出了新的要求。
2.社区离退休党员管理难度大
社区离退休党员从思想层面来讲是一个特殊的群体，当年都是单位的工作骨干或领导干部。退休往往使他们心理失去平衡。另外，有一部分党员认为，自己上了岁数，退休在家的主要任务就是安度晚年，从而放松了对自己思想上的要求，把自己混同于普通群众。另外，随着矿区企业改制、主辅分离，社区居民结构也发生了许多变化，有相当部分的社区党员不定期的流动到其它社区和原籍居住，社区党员队伍的结构也随之发生了变化，使得我们对社区党员队伍结构的变化一时难以准确掌握，给党员教育带来巨大的难度，还有一些流动党员把组织关系放在社区，长期外出不参加组织活动，出现了管理上的断档。
3.社区党务工作者综合素质有待提高
从社区管理队伍来讲，经过十年多的发展，管理队伍也发生了较大的变化，一方面由社区成立之初以原矿井破产后划转过来的老同志占主体的管理队伍逐步变成现在以年轻同志占主导，这部分年轻同志，是社区发展的后续力量，但有时在处理解决问题时，显得经验不足。一方面是思想认识上不到位，对加强党员教育的重要性和紧迫性认识不够，存在着重稳定、重发展、轻党建、轻教育的倾向；另一方面工作要求不具体，除规定的主题教育、活动要求外，相对党员教育的工作比较笼统，日常教育内容安排上比较空洞，教育缺乏针对性，教育培训内容简单化，程式化。
二、积极探索加强社区党员教育工作的新方法和途经
1.切实加强社区党支部的自身建设
党支部作为党的最基层组织，要发挥好党的先进性和战斗堡垒作用，首先必须加强自身组织建设机构要齐全，人员、经费要到位，同时，加强对党群、政工干部的培训和培养，提高社区党组织班子的整体工作水平。并根据党员队伍的思想状况开展好各项活动，尤其是开展好“党建进家庭”和党建质量管理体系建设，并长期坚持开展“三送一进”活动（送政策，送服务，送关爱，进家庭），增强党支部凝聚力、感召力和活力，使社区党建工作有声有色开展起来。
2.不断创新党员教育的方法
针对目前的状况，党员教育，应针对离退休党员、在职党员和流动党员的具体情况，以社区党建为着眼点，采取不同的方式，进行教育。对于离退休党员，党组织应从政治、思想、生活上关心他们，按照“老有所养、老有所为、老有所教、老有所乐”的要求，依据他们的所想、所盼、所需进行教育。 对于下岗和流动党员以“三送一进”活动为主，让他们体会到党组织的温暖和关心，使他们更好地参与到社区和谐建设中来。对于在职党员重点以思想教育为主，显现出共产党的先进性。在日常工作中带头做到“文明我先行，服务我更优”的理念，用实际行动立标杆、树榜样，起到带头示范作用，感染身边的人，引领大家全身心的投入到各项服务工作之中。
3.创新教育活动内容
党员教育最终目的是充分调动其积极性，在参与社区建设中发挥党员的先锋模范作用。因而要以地域性、群众性、公益性、社会性为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，围绕社区居民群众共同关心的问题广泛地开展各种活动，推动和谐社区建设。
4.发挥好社区党员在和谐社区建设中引领示范作用
南桥社区自成立以来，以“利民、便民、为民”为服务宗旨，优化服务结构，提升服务质量，精心构建起了“零距离”服务模式，促进了社区和谐稳定发展，形成了具有自身特色的管理模式。在新的形势下要求每一位党员都应该发挥带头作用，要从居民群众最关心的问题着手，不断完善行之有效的服务细则和服务标准，规范服务人员的从业行为，提升居民的满意度。
社区党建工作决定着社区的管理与服务，只有重视和加强的党员教育工作，才能形成社区人际关系和谐，团结友善、邻里互助、尊老爱幼的风气，为居民搭建了一个和谐美好的生活平台，为企业发展提供一个后勤保障，促进企业又好又快的健康发展。
（作者单位：陕西煤化蒲白实业公司南桥社区）
如何将社区的管理与服务进一步细化和提升，巩固社区服务管理优势，正确分析当前社区党员队伍的现状，不断改进社区党员教育工作的传统做法和模式，探索与新形势相适应的社区党员教育的新方法、新途径，有效解决社区党员教育工作在整体教育环境、教育对象、教育内容和教育要求发生变化后引发的一些新问题，不断适应社区居民群众日益增长的文化精神需求和社区服务管理的要求，推进社区的各项工作再上新台阶，对党组织和党务工作者而言是必须要认真思考的一个重要问题。
一、煤矿社区党组织的现状
1.社区党员的思想观念呈现多元性
就陕西煤化蒲白实业公司南桥社区而言，经过十多年的发展，社区的服务管理功能日益完善，党员教育工作也已形成具有特色的管理教育模式，但从整体教育方法来看，更多的局限于一些传统的做法，教育的效果应该说更多的停留于表面。因此，党员队伍思想认识已经不再是过去单纯、简单一致的思想状况了，呈现出了多元化。出现这种变化很重要的一个原因是人们的价值取向发生了变化，思想上的矛盾也日趋错综复杂，思维方式、行为举止呈现出了多样性，给社区党员的教育工作提出了新的要求。
2.社区离退休党员管理难度大
社区离退休党员从思想层面来讲是一个特殊的群体，当年都是单位的工作骨干或领导干部。退休往往使他们心理失去平衡。另外，有一部分党员认为，自己上了岁数，退休在家的主要任务就是安度晚年，从而放松了对自己思想上的要求，把自己混同于普通群众。另外，随着矿区企业改制、主辅分离，社区居民结构也发生了许多变化，有相当部分的社区党员不定期的流动到其它社区和原籍居住，社区党员队伍的结构也随之发生了变化，使得我们对社区党员队伍结构的变化一时难以准确掌握，给党员教育带来巨大的难度，还有一些流动党员把组织关系放在社区，长期外出不参加组织活动，出现了管理上的断档。
3.社区党务工作者综合素质有待提高
从社区管理队伍来讲，经过十年多的发展，管理队伍也发生了较大的变化，一方面由社区成立之初以原矿井破产后划转过来的老同志占主体的管理队伍逐步变成现在以年轻同志占主导，这部分年轻同志，是社区发展的后续力量，但有时在处理解决问题时，显得经验不足。一方面是思想认识上不到位，对加强党员教育的重要性和紧迫性认识不够，存在着重稳定、重发展、轻党建、轻教育的倾向；另一方面工作要求不具体，除规定的主题教育、活动要求外，相对党员教育的工作比较笼统，日常教育内容安排上比较空洞，教育缺乏针对性，教育培训内容简单化，程式化。
二、积极探索加强社区党员教育工作的新方法和途经
1.切实加强社区党支部的自身建设
党支部作为党的最基层组织，要发挥好党的先进性和战斗堡垒作用，首先必须加强自身组织建设机构要齐全，人员、经费要到位，同时，加强对党群、政工干部的培训和培养，提高社区党组织班子的整体工作水平。并根据党员队伍的思想状况开展好各项活动，尤其是开展好“党建进家庭”和党建质量管理体系建设，并长期坚持开展“三送一进”活动（送政策，送服务，送关爱，进家庭），增强党支部凝聚力、感召力和活力，使社区党建工作有声有色开展起来。
2.不断创新党员教育的方法
针对目前的状况，党员教育，应针对离退休党员、在职党员和流动党员的具体情况，以社区党建为着眼点，采取不同的方式，进行教育。对于离退休党员，党组织应从政治、思想、生活上关心他们，按照“老有所养、老有所为、老有所教、老有所乐”的要求，依据他们的所想、所盼、所需进行教育。 对于下岗和流动党员以“三送一进”活动为主，让他们体会到党组织的温暖和关心，使他们更好地参与到社区和谐建设中来。对于在职党员重点以思想教育为主，显现出共产党的先进性。在日常工作中带头做到“文明我先行，服务我更优”的理念，用实际行动立标杆、树榜样，起到带头示范作用，感染身边的人，引领大家全身心的投入到各项服务工作之中。
3.创新教育活动内容
党员教育最终目的是充分调动其积极性，在参与社区建设中发挥党员的先锋模范作用。因而要以地域性、群众性、公益性、社会性为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，围绕社区居民群众共同关心的问题广泛地开展各种活动，推动和谐社区建设。
4.发挥好社区党员在和谐社区建设中引领示范作用
南桥社区自成立以来，以“利民、便民、为民”为服务宗旨，优化服务结构，提升服务质量，精心构建起了“零距离”服务模式，促进了社区和谐稳定发展，形成了具有自身特色的管理模式。在新的形势下要求每一位党员都应该发挥带头作用，要从居民群众最关心的问题着手，不断完善行之有效的服务细则和服务标准，规范服务人员的从业行为，提升居民的满意度。
社区党建工作决定着社区的管理与服务，只有重视和加强的党员教育工作，才能形成社区人际关系和谐，团结友善、邻里互助、尊老爱幼的风气，为居民搭建了一个和谐美好的生活平台，为企业发展提供一个后勤保障，促进企业又好又快的健康发展。
（作者单位：陕西煤化蒲白实业公司南桥社区）