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人力资源作为现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,其中,激励是人力资源的重要内容.企业用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标.如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的一个十分重要的问题.
中小企业人才激励刍议
【摘 要】
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人力资源作为现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,其中,激励是人力资源的重要内容.企业用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的
【机 构】
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重庆人文科技学院
【出 处】
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读书文摘
【发表日期】
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2016年20期
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