【摘 要】
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目的探讨影响高危妊娠孕妇产前检查次数的因素。方法收集2008年6月-2010年12月产前检查1149例高危妊娠孕妇的相关资料,进行回顾性分析。结果 1149例高危妊娠孕妇中,平均产前
【机 构】
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南通大学护理学院,南通大学附属医院,南通大学公共卫生学院,
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目的探讨颅咽管瘤显微手术治疗方法及其治疗效果。方法回顾性分析34例颅咽管瘤的手术入路、临床表现、影像学检查及随访资料。结果本组34例,手术全切除24例,次全切除8例,大部
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摘要:绩效考核在事业单位的人力资源管理工作中起着非常重要的作用,是事业单位人力资源管理的重要管理工具和手段。通过目前的事业单位人力资源管理工作来看,现存的绩效考核制度由于受到传统的管理思想影响,导致了绩效考核制度落实不完善,变成了形式主义。本文通过分析绩效考核制度在事业单位中的重要作用,有针对性研究了如何在事业单位的人力资源管理中有效的使用绩效考核方法来提升工作质量。 关键词:事业单位;人力资源
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