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投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，8个小时被繁忙的公务、复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着，再加上自我心理某些劣势和障碍。若不及时地加以控制和解决，那坚强的外表终将会被内在的虚弱慢慢吞食，直至全军覆没。
路障1：希望人人都喜欢自己，太在意上司和同事的评价，稍有一点差错就自责
个案：
晓雨是外贸公司的公关部助理，由于工作性质的原因，经常要和公司上上下下的人打交道。晓雨深知在大公司做事人际关系的重要和人言可畏的后果，所以她处处留心，生怕节外生枝，并且对每个人她都是有求必应，从来没有对周围的人说过“No”，她本以为自己的为人处世可算得上是天衣无缝了，可不知为什么，渐渐地她成了办公室里最遭冷落的一个人。她感到疑惑和委屈。直到有一天，一位从前和她挺要好的同事告诉她缘由，才让她恍然大悟。原来正是由于她的过度随和，使人觉得她虚伪，不可信任。
点评：
有晓雨这种心理的女性为数不少。其实身处职场，大可不必为了博得所有人的欢心而为难自己，坦诚共事就不失为明智之举，相反，若把自己引入一个人际网的漩涡之中，非但业绩不会有所提高，能否在此久留都可能成为问号。所以，还是将精力投入到本职工作中，做出成绩才是在公司立足的前提。
路障2：只要努力就会有结果，不会向老板推销自己，付出了却没有获得应有的回报
个案：
婷是从事企业标志设计的，她工作十分努力，为了一个标志的设计经常是几天几夜地泡在工作台上，直至最后定稿。
婷也不是一个善于表现自己的人，从自己的设计中她能够获得足够的满足与自我的肯定。也许正是因为这个原因，对于每次的成功，在老板眼中是整个企业设计部努力的结果，而丝毫没有注意到作为总体设计的婷所起到的作用。就这样，婷拿着与其他人相同的薪金，却干着超出旁人几倍压力与辛劳的工作。她感到了一种失落与不公，提出了辞职，好在她的老板此时也意识到了什么，以高薪挽留住了婷，这也许是一件心照不宣的事。
点评：
在工作上，你除了应努力做出优秀的业绩之外，更应注意让上司知道它们，当然这并不是让你不论大事小事都要汇报。而是要学会适时地表现自己，因为你的付出应获得应有的回报，而且应该成为让上司记住你的砝码。
路障3：不善于沟通与合作，特别是与男同事、男客户的关系
个案：
琪是电脑公司客户服务部的助理，由于公司上上下下男同事较多，琪无形中便成为一朵众人竞捧的金花。可因此也生出了不少是非，不久一些不好的话便充斥了电脑公司。琪成了一个被人议论的中心。最可悲的是，和琪交往了3年的男友因为一些议论与琪进入了冷战期。琪因此而极为苦恼，本想在这家公司做出一点事业的想法早被淹没了，无奈只好早早收兵，离开这一是非之地。
点评：
其实，对于琪的遭遇并非一个特例，身处职场的女性或多或少都会遇到与男同事、男客户共事的情况，如何处理好与异性的关系不仅关系到你在旁人眼里的形象，还会进而影响你的情绪。其实说起来也很简单：保持距离，而又不失亲密，既不要让男人觉得你是个铁腕女人，也不要给人以有机可乘的柔弱之感，还有至关重要的一点是尽可能杜绝办公室恋情的发生。
路障4：陷入内斗漩涡，在办公室内争利益，互不相让，必然两败俱伤
个案：
颜是公关公司的项目发展一部的经理，她与二部的经理东向来是死对头。一次因为争取一个时装发布会的赞助商，颜和东展开了一场激烈的竞争，从而导致这个公司的运营状况都陷入了危机，结果由于该赞助商对颜和东所在公司的整体凝聚力产生怀疑，宣布退出此项目，颜和东也因此被处以降级的惩罚。
点评：
其实，在同一个屋檐下进行明显的竞争是极为不明智的做法，结果往往会两败俱伤，对于自己看不惯或有利益冲突的人，最好的办法是选取一条互利之道，团结为本，回避矛盾，这样不仅显示了你宽容的胸怀，更体现出你以公司的整体利益为重。记住，顾全大局乃是公司决策者所欣赏的首要素质。
路障5：把工作当苦役，而非乐趣，不会忙里偷闲
个案：
静是外企职员，每天的工作就是拟定合同，统计销售情况，制订市场运作方案。通常是每天最后一个离开办公室的人，回到家已是精疲力竭，连煮咖啡的力气都没有了。到了周末，只想昏天黑地睡上两天。至于休闲、外出根本就是心有余而力不足。渐渐地，静发现自己简直就是一个工作机器，信用卡里的钱在几个百分点地涨，可自己眼角的皱纹也在以几何指数的速度狂增。这究竟是不是自己所要的生活呢？
点评：
回答当然是否定的，对于职业女性来说，工作固然重要，但生活中还有许多值得你去看、去享受的内容，千万不要把自己变为工作的奴隶，学会劳逸结合才是真正会生活的人。
路障6：对挑战有恐惧感，不愿冒险，不喜欢改变
个案：
性格温柔、善解人意的梅是一大公司的业务主管。谈起她成功的秘诀，梅说：“成功需要艰苦付出，同时也需要一点冒险精神。以前，我在另外一个部门工作，属于比上不足，比下有余的一类。所以对现状很满足，直到有一天，公司内部重组，老板找到我，问我是否愿意去拓展一项新业务。说真的当时心里没底，可最后还是硬着头皮接下了，于是，才有了今天这个样子。当然，这其中也不乏努力与艰辛。”
点评：
有句老话说得好：不入虎穴，焉得虎子。成功需要艰苦努力，更需要勇气和敢干冒险的精神。克服惧怕心理，面对挑战，相信自己能行。这恰恰是成功者与平庸者的差别所在。
路障7：别人怎么要求，我就怎么做，难以对他人说“不”，直到自己精疲力竭
个案：
很多女孩子在工作中常常会做乖乖女，别人怎么讲，她就怎么做，但结果往往吃力不讨好。君曾任职于一家大公司，开始工作时负责文件整理和跑银行等杂事。有一次一位同事问她可否帮助复印几百份的产品介绍，君看着自己手上待处理的文件，迟疑了一下，还是答应了。可是当君处理完自己手头的工作，已没有时间去复印了，自己感到内疚不说，同事也不满意，在老板眼里，君成了不经世事、委曲求全却又承担不了大事的黄毛丫头。
点评：
在接受他人或上司的委派时，量力而行是重要的，给自己加太多额外的压力其结果只能是适得其反。在他人面前做一个干活儿漂亮、办事高效、精力充沛的人，这才是成功的开始。
编辑 / 张秀阳
路障1：希望人人都喜欢自己，太在意上司和同事的评价，稍有一点差错就自责
个案：
晓雨是外贸公司的公关部助理，由于工作性质的原因，经常要和公司上上下下的人打交道。晓雨深知在大公司做事人际关系的重要和人言可畏的后果，所以她处处留心，生怕节外生枝，并且对每个人她都是有求必应，从来没有对周围的人说过“No”，她本以为自己的为人处世可算得上是天衣无缝了，可不知为什么，渐渐地她成了办公室里最遭冷落的一个人。她感到疑惑和委屈。直到有一天，一位从前和她挺要好的同事告诉她缘由，才让她恍然大悟。原来正是由于她的过度随和，使人觉得她虚伪，不可信任。
点评：
有晓雨这种心理的女性为数不少。其实身处职场，大可不必为了博得所有人的欢心而为难自己，坦诚共事就不失为明智之举，相反，若把自己引入一个人际网的漩涡之中，非但业绩不会有所提高，能否在此久留都可能成为问号。所以，还是将精力投入到本职工作中，做出成绩才是在公司立足的前提。
路障2：只要努力就会有结果，不会向老板推销自己，付出了却没有获得应有的回报
个案：
婷是从事企业标志设计的，她工作十分努力，为了一个标志的设计经常是几天几夜地泡在工作台上，直至最后定稿。
婷也不是一个善于表现自己的人，从自己的设计中她能够获得足够的满足与自我的肯定。也许正是因为这个原因，对于每次的成功，在老板眼中是整个企业设计部努力的结果，而丝毫没有注意到作为总体设计的婷所起到的作用。就这样，婷拿着与其他人相同的薪金，却干着超出旁人几倍压力与辛劳的工作。她感到了一种失落与不公，提出了辞职，好在她的老板此时也意识到了什么，以高薪挽留住了婷，这也许是一件心照不宣的事。
点评：
在工作上，你除了应努力做出优秀的业绩之外，更应注意让上司知道它们，当然这并不是让你不论大事小事都要汇报。而是要学会适时地表现自己，因为你的付出应获得应有的回报，而且应该成为让上司记住你的砝码。
路障3：不善于沟通与合作，特别是与男同事、男客户的关系
个案：
琪是电脑公司客户服务部的助理，由于公司上上下下男同事较多，琪无形中便成为一朵众人竞捧的金花。可因此也生出了不少是非，不久一些不好的话便充斥了电脑公司。琪成了一个被人议论的中心。最可悲的是，和琪交往了3年的男友因为一些议论与琪进入了冷战期。琪因此而极为苦恼，本想在这家公司做出一点事业的想法早被淹没了，无奈只好早早收兵，离开这一是非之地。
点评：
其实，对于琪的遭遇并非一个特例，身处职场的女性或多或少都会遇到与男同事、男客户共事的情况，如何处理好与异性的关系不仅关系到你在旁人眼里的形象，还会进而影响你的情绪。其实说起来也很简单：保持距离，而又不失亲密，既不要让男人觉得你是个铁腕女人，也不要给人以有机可乘的柔弱之感，还有至关重要的一点是尽可能杜绝办公室恋情的发生。
路障4：陷入内斗漩涡，在办公室内争利益，互不相让，必然两败俱伤
个案：
颜是公关公司的项目发展一部的经理，她与二部的经理东向来是死对头。一次因为争取一个时装发布会的赞助商，颜和东展开了一场激烈的竞争，从而导致这个公司的运营状况都陷入了危机，结果由于该赞助商对颜和东所在公司的整体凝聚力产生怀疑，宣布退出此项目，颜和东也因此被处以降级的惩罚。
点评：
其实，在同一个屋檐下进行明显的竞争是极为不明智的做法，结果往往会两败俱伤，对于自己看不惯或有利益冲突的人，最好的办法是选取一条互利之道，团结为本，回避矛盾，这样不仅显示了你宽容的胸怀，更体现出你以公司的整体利益为重。记住，顾全大局乃是公司决策者所欣赏的首要素质。
路障5：把工作当苦役，而非乐趣，不会忙里偷闲
个案：
静是外企职员，每天的工作就是拟定合同，统计销售情况，制订市场运作方案。通常是每天最后一个离开办公室的人，回到家已是精疲力竭，连煮咖啡的力气都没有了。到了周末，只想昏天黑地睡上两天。至于休闲、外出根本就是心有余而力不足。渐渐地，静发现自己简直就是一个工作机器，信用卡里的钱在几个百分点地涨，可自己眼角的皱纹也在以几何指数的速度狂增。这究竟是不是自己所要的生活呢？
点评：
回答当然是否定的，对于职业女性来说，工作固然重要，但生活中还有许多值得你去看、去享受的内容，千万不要把自己变为工作的奴隶，学会劳逸结合才是真正会生活的人。
路障6：对挑战有恐惧感，不愿冒险，不喜欢改变
个案：
性格温柔、善解人意的梅是一大公司的业务主管。谈起她成功的秘诀，梅说：“成功需要艰苦付出，同时也需要一点冒险精神。以前，我在另外一个部门工作，属于比上不足，比下有余的一类。所以对现状很满足，直到有一天，公司内部重组，老板找到我，问我是否愿意去拓展一项新业务。说真的当时心里没底，可最后还是硬着头皮接下了，于是，才有了今天这个样子。当然，这其中也不乏努力与艰辛。”
点评：
有句老话说得好：不入虎穴，焉得虎子。成功需要艰苦努力，更需要勇气和敢干冒险的精神。克服惧怕心理，面对挑战，相信自己能行。这恰恰是成功者与平庸者的差别所在。
路障7：别人怎么要求，我就怎么做，难以对他人说“不”，直到自己精疲力竭
个案：
很多女孩子在工作中常常会做乖乖女，别人怎么讲，她就怎么做，但结果往往吃力不讨好。君曾任职于一家大公司，开始工作时负责文件整理和跑银行等杂事。有一次一位同事问她可否帮助复印几百份的产品介绍，君看着自己手上待处理的文件，迟疑了一下，还是答应了。可是当君处理完自己手头的工作，已没有时间去复印了，自己感到内疚不说，同事也不满意，在老板眼里，君成了不经世事、委曲求全却又承担不了大事的黄毛丫头。
点评：
在接受他人或上司的委派时，量力而行是重要的，给自己加太多额外的压力其结果只能是适得其反。在他人面前做一个干活儿漂亮、办事高效、精力充沛的人，这才是成功的开始。
编辑 / 张秀阳