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根据家庭生命周期各个时期的特点与职业生涯发展阶段性特征，探讨军队医院医疗人才引进与保留的策略，为军队医院发展提供人力支撑，为现代化后勤建设提供保障。
基于生命周期理论的军队医院人才管理
【摘 要】
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根据家庭生命周期各个时期的特点与职业生涯发展阶段性特征，探讨军队医院医疗人才引进与保留的策略，为军队医院发展提供人力支撑，为现代化后勤建设提供保障。
【机 构】
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解放军第152医院人力资源部
【出 处】
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解放军医院管理杂志
【发表日期】
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2013年10期
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