探索以“365工作模式”开拓国有企业民主管理新局面

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企业民主管理是企业实现文明和谐建设的关键,是促进企业决策民主、利益关系公平公正、职工团结和谐的重要手段是企业增强凝聚力与发展活力的重要举措。本文立足国有企业改革发展实际,明确企业实施民主管理的必要性,分析增强民主管理实效的重要思路,并提出强化民主管理的创新实践做法,并从民主管理的内涵、范围入手,对企业民主管理方式方法进行深化和创新探讨。
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