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在新劳动合同法影响下,企业的劳动用工模式产生了改变。企业在雇佣人才与辞退员工时,需要充分了解相关法律条文,对加强对劳务派遣工作的重视程度,避免造成不必要的用工成本损失。就此,本文首先详细阐明了企业在辞退员工时所面临的各种风险,并且给出了相应的防范法律风险策略。
企业辞退员工法律风险防范技术措施
【摘 要】
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在新劳动合同法影响下,企业的劳动用工模式产生了改变。企业在雇佣人才与辞退员工时,需要充分了解相关法律条文,对加强对劳务派遣工作的重视程度,避免造成不必要的用工成本损
【机 构】
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云南交投集团公路建设第七工程有限公司
【出 处】
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职工法律天地:下
【发表日期】
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2018年12期
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