【摘 要】
：
档案管理人才是档案管理活动中的主导因素。在21世纪,为适应现代档案工作的要求,档案管理人员的素质应当实现“一专多能”的基本素质结构,朝着复合型人才的方向发展。
File
论文部分内容阅读
档案管理人才是档案管理活动中的主导因素。在21世纪,为适应现代档案工作的要求,档案管理人员的素质应当实现“一专多能”的基本素质结构,朝着复合型人才的方向发展。
File management personnel is the leading factor in the file management activities. In the 21st century, in order to meet the requirements of modern archives work, the quality of archivists should realize the basic quality structure of “one specialty and multiple skills” and develop in the direction of compound talents.
其他文献
本文试图从中、美企业档案工作的对比中发现我国档案工作的不足,并期从美国档案工作中得到启发。
This article attempts to find the shortages of archives work in our c
企业文化主要是企业在长期运营过程中所形成的,它也是市场经济不断发展的产物,对于企业长远有序运行有着重要的意义。在二战后,日本注重国内经济建设,并在短时间内发展成为世
热线“12345”贴心服务暖人心rn“63路公交车能否在我们这里设个站点?”“1％的房屋维修基金是怎么回事?”“什么条件才能享受残疾人救济金补贴?”……日前,在徐州“1 2345”政
县级电信公司实体渠道如何在新的竞争形势下应对竞争,用创新的思维去运营,从而推动渠道能力和渠道销量的快速提升,实现企业规模与效益的双提升?笔者认为,应从实体渠道队伍建
文章从董事会人力资本入手,基于资源依赖理论和资源基础理论,来探析它是如何影响企业发展的.选取企业战略变革、研发投资和公司绩效三个方面来衡量企业发展,首先分析了董事会
本文在对萌芽时期外国档案、档案工作、档案管理活动的发展历程予以简要阐述的基础上,从中分析总结出这一时期外国档案学思想发展的基本脉络以及档案学思想的相关问题。
Bas
在当今政务信息公开已成为信息时代主流的时代背景下,档案工作应明确自己的角色和定位,顺应时代潮流,与时俱进,加强政务信息的公开化、信息化和现代化建设。
In today’s er
高校干部人事管理的纳入管理和非纳入管理两种模式各有利弊.公安高校应结合自身实际,选择适合本校特点的干部人事档案管理模式,实现档案信息资源共享,提高档案资源利用率.
今年是抗日战争胜利60周年。60年过去了,战争的硝烟早已散尽,但战争带来的伤痛却深深地烙印在中国人民的记忆中。前事不忘,后事之师。作为新闻工作者,昭示战争真相、回首悲惨
2009年3月号的《现代营销》,一篇题为《色泽金黄又脆又香老面锅饼畅销四方》的文章被登载后,该项目引起了很多小本创业者的关注。老面锅饼一律选用优质小麦粉,老面发酵,口感