阿里巴巴

来源 :职场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nd963852
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
阿里巴巴对员工幸福感的诠释:1.幸福感的基础层级是:保障个体和家庭安居乐业。2.幸福感的第二层级是:帮助员工找到并实现其自我价值。3.幸福感的第三层级是:群体的使命感。阿里巴巴成立十周年时,马云对全公司乃至全社会说,阿里巴巴的三大愿景之一是成为最具幸福感的企业。“每个人的幸福感及其来源 Alibaba interpretation of the happiness of employees: 1. The basic level of happiness is: to ensure that individuals and families live and work in peace. 2. The second level of well-being is to help employees find and realize their self-worth. 3. The third level of well-being is the sense of mission of the group. When Alibaba was founded, Ma said to all companies and the whole society that one of Alibaba’s three major vistas is to be the happiest company. ”Everyone’s happiness and its source
其他文献
本文论证了推广的半动态法[1]与“完整的精度估计法”[2-4]是完全等价的,并用实例进行了验证。由于前者更为简便,更有规律性,所以利于在实际生产中采用,并使精度评定能顾及起始数据误差的
谈起喝酒,几乎所有的人都有过切身体会,“酒文化”也是一个既古老而又新鲜的话题。现代人在交际过程中,已经越来越多地发现了酒的作用。    1、众欢同乐,切忌私语    大多数酒宴宾客都较多,所以应尽量多谈论一些大部分人能够参与的话题,得到多数人的认同。因为个人的兴趣爱好、知识面不同,所以话题尽量不要太偏,避免唯我独尊,天南海北,神侃无边,出现跑题现象,而忽略了众人。特别是尽量不要与人贴耳小声私语,给
A女士是一位时尚丽人,某天在商场看中一双新颖独特的鞋子,爱不释手。试穿以后也觉得非常舒适,虽然价格不低,但是难得碰到一双喜欢又好穿的鞋子,还是新款,于是一咬牙就把鞋子
无权力腐败(Powerlessness Corrupts),概念引自《哈佛商业评论》Rosabeth Moss Kanter的一篇专栏。指的是:“用猜测而不是沟通的方式来理解上级意图努力控制个人地盘;在单位
目前国产照相机生产的四喜四忧江漓编者按:江漓先生的文章,列举了我国照相工业发展中的喜与忧,足以说明国人对民族照相工业的关心与期望。当然,文章所阐述的观点,有中肯确切的一面
各位专家学者们、同志们: 在新疆唐加勒克研究会的精心筹划下,经过许多专家学者的不懈努力,汉文版的《唐加勒克诗选》今天终于编印完毕,与大家见面了。这是一件值得庆贺的喜事,请
教育期刊的读者绝大多数是中小学教师和学生。他们需要怎样的精神食粮,作为期刊编辑必须胸中有数,才能编出适合教师和学生口味的文章,才能起到期刊的导向作用。要做到这一点,编辑
组织管理 紧急行动 采取强有力措施 做好今年春季森林防火工作 ──在全国森林防火工作电视电话 会议上的讲话……………………温家宝1(1) 在全国森林防火工作电视电话会议 上的
据中国青少年网络协会日前公布的《中国青少年网瘾数据报告》显示,相比2008年1月份统计的9.72%网瘾比例,目前我国有青少年网民1.6亿以上,10%存在不同程度的网瘾(约1600万人),
在这个世界上,因为男人与女人存在巨大差异,才碰撞出了精彩的火花。近日,美国“博闻网”就揭露出男女之间5个有趣的差异。女人能一心多用,男人只能一心一意。英国谢菲尔德大