作为一个职场新人，过来人都告诉你面试的第一印象非常重要，那么怎样才能让你的第一印象与众不同呢？
　　
　　１．展现你与面试者和公司文化的相似之处。
　　你和对方也许并不完全相同，但你应该找出彼此兴趣相同的方面、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你和他的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。
　　
　　２．聆听面试者的问题、评论或者感受
　　人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。
　　
　　３．赞美时不要太过头
　　当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反，你应该及时切入正题——工作。
　　
　　４．讲话停顿时显得像是在思考的样子
　　这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。另外，不要作思考的停顿，否则会出现死气沉沉的气氛。
　　
　　５．适当做笔记
　　随身携带一个小笔记本。在面试者说话时，特别是你问完一个问题之后，或者他在特别强调某件事情时，你可以做些记录。做笔记不仅表明你在注意听，而且也表明你对面试者的尊重。
　　
　　编辑 / 张秀阳